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管理跨度小，容易助长官僚主义。
参考答案
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考题
管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是()。A. 高层管理跨度 >中层管理跨度 >基层管理跨度B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度C. 高层管理跨度D. 高层管理跨度 >中层管理跨度
考题
下列关于按照跨度尺寸，工业建筑分类说法不正确的是（）。A、工业建筑分为小跨度厂房和大跨度厂房B、小跨度厂房是指跨度小于或等于24m的单层工业厂房C、小跨度厂房以砌体结构为主D、大跨度厂房指跨度在15m以上的单层工业厂房E、大跨度厂房中，跨度为15～30m的厂房以钢结构为主
考题
单选题管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（）A
高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度B
高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度C
高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度D
高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度
考题
单选题业主方项目管理部门的设置，可以有不同的管理跨度和层次。管理跨度大，则（ ）。[2010年真题]A
控制严密，协调容易B
会导致管理费用增加C
管理层次少，组织灵活D
容易造成管理效率降低
考题
多选题下列关于按照跨度尺寸，工业建筑分类说法不正确的是（）。A工业建筑分为小跨度厂房和大跨度厂房B小跨度厂房是指跨度小于或等于24m的单层工业厂房C小跨度厂房以砌体结构为主D大跨度厂房指跨度在15m以上的单层工业厂房E大跨度厂房中，跨度为15～30m的厂房以钢结构为主
考题
多选题过度集权的弊端有（）A不利于合理决策B不利于下属积极性的发挥C阻碍信息的交流D助长组织中的官僚主义
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