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现代人事行政考核制度实行个人品质与绩效考查相结合的考核方式。
参考答案
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考题
下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是( )。A.绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面
B.绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核
C.绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合
D.绩效考核采用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡等绩效管理方法
考题
根据《集中采购机构监督考核管理办法》,对集中采购机构考核监督方式有()。A、定量相结合的考核方式B、财政检查相结合的考核方式C、与随机检查相结合的考核方式D、检查与全面检查相结合的考核方式
考题
下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是()。A、绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合D、绩效考核采用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡等绩效管理方法
考题
单选题在绩效考核中,由各级职能部门考核人负主要责任的工作有()。A
及时给员工进行绩效反馈B
确保绩效考核制度符合法律要求C
处理员工在绩效考核方面的申诉D
提供与绩效考核有关的培训和咨询
考题
单选题绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分,企业制定绩效考核制度时,通常会根据考核评估的特点,将绩效考核制度分为()和()两个阶段。A
试用期;正式合同期B
派遣期;非派遣期C
派遣期;正式合同期D
借调期;正式合同期
考题
单选题营销代表绩效考核实行执业合规性考核和业绩考核相结合的方式进行。执业合规性实行()度考核。公司按()对营销代表的执业合规性及其业绩完成情况进行综合评定。A
月;月B
月;季C
月;年D
季;年
考题
多选题根据《集中采购机构监督考核管理办法》,对集中采购机构考核监督方式有()。A定量相结合的考核方式B财政检查相结合的考核方式C与随机检查相结合的考核方式D检查与全面检查相结合的考核方式
考题
单选题控制中心考核制度中个人每扣一分,扣个人绩效考核工资的()。A
2%B
1%C
3%D
4%
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