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事业位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。


参考答案

更多 “事业位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。” 相关考题
考题 《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定,复核、申诉期间不停止对事业单位工作人员处分的执行。()

考题 对事业单位工作人员处分不当的,受理复核、申诉的单位应当变更处分决定或者责令原处分决定单位变更处分决定。()

考题 公务员不因申请复核、提出申诉而被加重处理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员不因提出复审、复核而被加重政务处分。() 此题为判断题(对,错)。

考题 行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。判断对错

考题 受到处分的事业单位工作人员在复核、申诉期间,处分决定暂停执行。判断对错

考题 行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。(判断题)

考题 申诉人不因申诉而被加重处理。()此题为判断题(对,错)。

考题 行政机关公务员不因提出复核、申诉而被()处分。A、从轻B、减轻C、从重D、加重

考题 《行政机关公务员处分条例》规定,受到处分的行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。

考题 ()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。A、实事求是原则B、申诉不加重处理原则C、时效原则D、复核申诉不停止执行原则

考题 事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核;对复核结果不服的,可以依照本规定提出申诉、再申诉。

考题 行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。

考题 下列有关事业单位工作人员申诉的说法,错误的是()。A、不因申请复核或者提出申诉、再申诉而被加重处理B、复核、申诉、再申诉期间,将停止人事处理的执行C、申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日D、申诉审理期间,申诉公正委员会应当允许申请人进行必要的陈述或者申辩

考题 事业单位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。

考题 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以申请复核,对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起()内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。

考题 受到处分的员工提出复审、复核、申诉的,不影响处分的执行。受到处分的员工不因提出复审、复核、申诉而被()处分。A、加重B、从重C、减轻D、从轻

考题 单选题行政机关公务员不因提出复核、申诉而被()处分。A 从轻B 减轻C 从重D 加重

考题 判断题申诉人不因申诉而被加重处理。A 对B 错

考题 判断题事业单位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。A 对B 错

考题 判断题事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核;对复核结果不服的,可以依照本规定提出申诉、再申诉。A 对B 错

考题 填空题受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以申请复核,对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起()内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。

考题 单选题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,若对处分决定的复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起()日内,提出申诉。A 15B 30C 45D 60

考题 单选题()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。A 实事求是原则B 申诉不加重处理原则C 时效原则D 复核申诉不停止执行原则

考题 单选题受到处分的员工提出复审、复核、申诉的,不影响处分的执行。受到处分的员工不因提出复审、复核、申诉而被()处分。A 加重B 从重C 减轻D 从轻

考题 判断题事业位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。A 对B 错

考题 判断题《行政机关公务员处分条例》规定,受到处分的行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。A 对B 错