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对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）

  • A、制定合理的目标
  • B、按计划完成目标
  • C、用最短的时间完成目标
  • D、制定合理目标并按计划完成目标

参考答案

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考题 对主管人员的考评应符合以下要求()A、考评指标要客观B、考评方法要可行C、考评时间要适当D、考评结果要反馈E、考评标准要具体
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考题 群众考评是对主管人员考评的一种方法，其中所谓的“群众”包括( )。A.主管人员本人B.非主管人员C.同级主管人员D.上级主管人员E.下属主管人员
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考题 由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。()
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考题 在人员考评工作中，按主管人员完成工作量的标准，对主管人员进行考评的办法是指()。A、对主管人员绩效的考评B、对主管人员个人品质的考评C、按主管人员标准进行的考评D、对主管人员适应任务能力的考评
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考题 考评的结果要反馈到( )A、考评的评判人员B、最高级主管人员C、组织的顾问D、被考评的主管人员
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考题 主管人员的考评方法有个演变过程，一般包括以下哪些阶段？（ ）A.传统的个人品质考评 B.对主管人员绩效的考评 C.按岗位技能标准考评 D.按主管人员的标准进行考评
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考题 简述对主管人员考评的方法各自的优缺点。
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考题 简述对主管人员考评的必要性。
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考题 试说明企业主管人员对员工绩效考评的具体工作流程。
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考题 对主管人员来说，最常见的考评方式是（）A、自我考评B、群众考评C、上级考评D、笔试
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考题 主管人员考评最常见的方式是（）A、自我考评B、群众考评C、上级考评D、同事考评
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考题 为了了解主管人员的工作绩效和工作质量，我们需要对其进行（）A、测验B、考评C、成绩记录D、考试
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考题 群众考评所指的”群众”可以是（）A、主管人员本人B、非主管人员C、同级主管人员D、下属主管人员E、上级主管人员
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考题 主管人员考评的方式包括（）A、自我考评B、上级考评C、群众考评D、ABE、ADF、ABC
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考题 在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。A、对主管人员个人品质的考评B、按主管人员标准进行考评C、按主管人员工作绩效进行考评D、按主管人员工作特征进行考评
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考题 考评主管人员的最好方法是（）A、群众考评B、个人品质考评方法C、按主管人员的标准考评的方法D、对主管人员的绩效考评的方法
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考题 问答题简述对主管人员考评的方法各自的优缺点。
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考题 单选题对主管人员来说，最常见的考评方式是（）A 自我考评B 群众考评C 上级考评D 笔试
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考题 多选题群众考评所指的”群众”可以是（）A主管人员本人B非主管人员C同级主管人员D下属主管人员E上级主管人员
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考题 单选题在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。A 对主管人员个人品质的考评B 按主管人员标准进行考评C 按主管人员工作绩效进行考评D 按主管人员工作特征进行考评
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考题 判断题按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。A 对B 错
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考题 问答题简述对主管人员考评的必要性。
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考题 单选题对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）A 制定合理的目标B 按计划完成目标C 用最短的时间完成目标D 制定合理目标并按计划完成目标
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考题 问答题试说明企业主管人员对员工绩效考评的具体工作流程。
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考题 单选题考评主管人员的最好方法是（）A 群众考评B 个人品质考评方法C 按主管人员的标准考评的方法D 对主管人员的绩效考评的方法
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考题 单选题为了了解主管人员的工作绩效和工作质量，我们需要对其进行（）A 测验B 考评C 成绩记录D 考试
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