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对于固定资产所占比重较大的企业可以多安排（）
- A、债务资本
- B、股权资本
- C、债券筹资
- D、银行存款
参考答案
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考题
根据该企业的发展战略，其薪酬管理应具备的特征包括( )。A．薪酬结构中基本薪酬所占的比重较大B．薪酬结构中奖金所占的比重较大C．薪酬水平略高于或与市场平均水平持平D．从长期来看，薪酬水平会下降
考题
按固定资产的经济用途分类的特点有()A、可以反映出施工企业经营用固定资产和非经营用固定资产各自所占的比重B、便于分析固定资产的组成和用途C、便于分析固定资产的变化情况D、便于了解企业的生产能力和职工生活条件的改善情况
考题
在营业收入分析时,一般认为营业收入质量较高的是()
A.企业的营业收入主要来自于关联方交易B.行政手段造成的收入占企业收入的比重较大C.出售固定资产的利得在利润总额中所占比重较大D.适合消费者偏好的产品收入占总营业收入的比重较大
考题
固定资产投资额占城镇固定资产比重最大的行业所占比重比固定资产投资额占城镇固定资产比重最小的行业多( )。A．30.5个百分点B．35.7个百分点C．39.9个百分点D．40.3个百分点
考题
相对于公路运输，航空运输成本结构的特点是( )。A.可变成本所占比重低、固定成本所占比重高
B.可变成本所占比重高、固定成本所占比重高
C.可变成本所占比重高、固定成本所占比重低
D.可变成本所占比重低、固定成本所占比重低
考题
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是()，A.无基本薪酬，只支付奖金
B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比重较大
C.基本薪酬较低，奖金在薪酬结构中所占的比重较大
D.基本薪酬较低，股权激励在薪酬结构中所占的比重较大
考题
对于采用成长战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。A、在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划B、基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平C、奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平D、将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低
考题
单选题相对于公路运输，航空运输成本结构持点是（ ）。A
可变成本所占比重低、固定成本所占比重高B
可変成本所占比重高、固定成本所占比重高C
可変成本所占比重高、固定成本所占比重低D
可変成本所古比重低、固定成本所占比重低
考题
不定项题根据企业的发展战略，其薪酬管理应具备的特征包括（ ）。A薪酬结构中基本薪酬所占比重较大B薪酬结构中奖金所占比重较大C薪酬水平略高于市场平均水平或与之持平D从长期看，薪酬水平会下降
考题
单选题对于采取稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。A
在短期内提供较低的基本薪酬，在长期内实行奖金或股票期权计划B
基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平C
奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平D
将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较小
考题
单选题对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。[2013年真题]A
在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行资金或股票期权计划B
基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平C
奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平D
将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低
考题
多选题按固定资产的经济用途分类的特点有（）A可以反映出施工企业经营用固定资产和非经营用固定资产各自所占的比重B便于分析固定资产的组成和用途C便于分析固定资产的变化情况D便于了解企业的生产能力和职工生活条件的改善情况
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