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主张将组织中管理者的职能与工人的作业职能加以分离、各负其责的学者是（）

  • A、威尔逊
  • B、韦伯
  • C、古立克
  • D、泰罗

参考答案

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考题 根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为()。 A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.职能管理者E.综合管理者
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考题 ()不属于科学管理的贡献。 A.创立了科学管理方法，代替个人经验管理和作业B.显著提高生产效率，推动生产发展C.将管理职能与执行职能分离D.考虑了人的需求
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考题 公司信贷银行营销组织设立的原则不包括( )A.因事设职与因人设职相结合B.权责对等C.各负其责D.命令统一
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考题 管理职能中（）是管理者的首位职能。A、领导职能B、计划职能C、组织职能D、控制职能
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考题 确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（）。A、管理组织机构间职能的相似性B、组织机构在空间上的分散程度C、管理者与被管理者的工作能力D、管理者的领导风格与管理工作的性质E、部门职能与部门划分的方法
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考题 根据劳动分工的原理，提出单独设置职能机构的思想，并主张把计划职能和执行职能分开的是美国学者泰勒。
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考题 决策的控制职能由（）实施。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、生产工人
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考题 管理的职能与管理者的职能是统一的，包括（）A、计划B、组织C、领导D、人事E、控制
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考题 作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括（）A、制定科学的工作方法B、计划职能与执行职能分开C、制定培训工人的科学方法D、实行激励性的报酬制度E、职能工长制
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考题 根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为（）。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、职能管理者E、综合管理者
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考题 下列有关泰罗的科学管理理论的说法中，正确的是（）。A、管理的中心问题是提高劳动生产率。B、科学管理的核心是“一场彻底的心理革命”。C、为了最大限度地刺激与激励工人地劳动积极性，创立并推行有差别的计件工资制。D、主要管理职能与作业职能分离。
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考题 论述组织中管理者的职能。
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考题 泰罗提出的管理原理包括（）A、制定科学作业方法B、科学地选择和培训工人C、实行无差别的计件工资制D、计划职能与执行职能有机结合E、实行职能工长制
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考题 公司信贷银行营销组织设立的原则不包括（）。A、因事设职与因人设职相结合B、权责对等C、各负其责D、命令统一
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考题 单选题管理职能中（）是管理者的首位职能。A 领导职能B 计划职能C 组织职能D 控制职能
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考题 多选题确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（）。A管理组织机构间职能的相似性B组织机构在空间上的分散程度C管理者与被管理者的工作能力D管理者的领导风格与管理工作的性质E部门职能与部门划分的方法
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考题 多选题泰罗提出的管理原理包括（）A制定科学作业方法B科学地选择和培训工人C实行无差别的计件工资制D计划职能与执行职能有机结合E实行职能工长制
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考题 单选题泰勒主张用科学的工作方法取代经验工作方法，从管理的职能看，这是实行（　　）。A 计划职能与组织职能相分离B 计划职能与执行职能相分离C 领导职能与控制职能相分离D 领导职能与组织职能相分离
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考题 多选题管理的职能与管理者的职能是统一的，包括（）A计划B组织C领导D人事E控制
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考题 单选题决策组织体系的构成必须符合（）。A 决策职能与管理职能相结合B 决策职能与管理职能相分离C 坚持多个决策中心D 个人决策
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考题 多选题作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括（）A制定科学的工作方法B计划职能与执行职能分开C制定培训工人的科学方法D实行激励性的报酬制度E职能工长制
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考题 多选题根据罗伯特·卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有：A运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力B成功地与别人打交道并与人沟通的能力C把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力D操作或运用具体机器设备的能力
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