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薪酬计划的制订完成后,需提交报告,其主要内容应包括()
- A、预计下一年度企业的薪酬总额
- B、同行业下一年度企业的薪酬总额
- C、下一年度的薪酬增长率
- D、同行业下一年度的薪酬增长率
参考答案
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考题
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考题
问答题试述制订调研计划的意义及其主要内容。
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