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西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。

  • A、行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
  • B、行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高
  • C、行政权力分散，行政管理控制增强
  • D、管理成本降低，工作效率大大降低

参考答案

更多 “西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。A、行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高B、行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高C、行政权力分散，行政管理控制增强D、管理成本降低，工作效率大大降低” 相关考题
考题 西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化，就是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。A．行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高B．行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高C．行政权力分散，行政管理控制增强D．管理成本降低，工作效率大大提高
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考题 实行政府组织结构扁平化的普遍做法是什么?
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考题 业务流程重组是以作业流程为中心、打破传统的金字塔形组织结构向平板形发展,即所谓的()结构管理。 A.扁平化B.职能化C.垂直化D.流程化
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考题 政府组织扁平化的特点包括什么?A、压平组织结构B、推行网络化组织结构形式C、权力分散
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考题 通过信息的扁平化组织与管理，间接地实现了实体组织机构的扁平化，从而打破了层级式的政府管理结构。()
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考题 实行政府组织结构扁平化的普遍做法是减少组织中间管理层次，压平组织结构，推行网络化的组织结构形式。()
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考题 企业信息化使得企业的组织结构向扁平化和菱形化结构发展。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 扁平结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。西方许多企业和政府结构形式已经开始向扁平化方向发展。（ ）
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考题 现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构，扁平结构具有的优势是（ ）。A.行政组织的管理幅度增宽.管理层次增多 B.行政组织的权力分散，行政管理控制增强 C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高 D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
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考题 企业组织结构发展方向和趋势是（）。A矩阵制B扁平化C直线制D事业部制
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考题 烟草企业卷烟营销组织发展呈现出了新特点：结构扁平化、组织柔性化、组织虚拟化。
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考题 非政府组织在人事结构上较之政府与企业趋于扁平化、网络式。
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考题 组织结构扁平化和有机化在物业服务企业组织机构设置中如何应用？
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考题 业务流程重组是以作业流程为中心、打破传统的金字塔形组织结构向平板形发展，即所谓的（）结构管理。A、垂直化B、扁平化C、职能化D、流程化
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考题 网络营销使得企业的组织结构趋于扁平化。
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考题 企业组织结构向有机化发展的趋势包括（）。A、规模小型化B、层次扁平化C、效率有序化D、工作团队化
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考题 实施电子政务，政府的组织机构必然由垂直化多层次结构向（）转变。A、垂直化少层次结构B、扁平化少层次结构C、扁平化辐射结构D、扁平化层次结构
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考题 政府组织结构的扁平化有什么好处？
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考题 近年来，许多组织都努力使自身的组织结构扁平化，因为扁平化结构具有许多优点，请问下列哪一条不是扁平结构的优点？（）A、降低管理费用B、有利于缩短上下级距离C、上下级易于协调D、有利于选择和培训下属
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考题 随着知识经济和信息化时代的到来，许多企业为适应形式的转变，自觉对其组织结构进行调整，（）结构成为重要趋势。A、横向化B、纵向化C、扁平化D、立体化
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考题 新公共管理强调政府组织结构向（）方向发展。A、扁平化B、金字塔形C、网络状D、辐射状
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考题 单选题西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。A 行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高B 行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高C 行政权力分散，行政管理控制增强D 管理成本降低，工作效率大大降低
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考题 单选题企业组织结构发展方向和趋势是（）。A 矩阵制B 扁平化C 直线制D 事业部制
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考题 单选题随着知识经济和信息化时代的到来，许多企业为适应形式的转变，自觉对其组织结构进行调整，（）结构成为重要趋势。A 横向化B 纵向化C 扁平化D 立体化
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考题 单选题业务流程重组是以作业流程为中心、打破传统的金字塔形组织结构向平板形发展，即所谓的（）结构管理。A 流程化B 职能化C 垂直化D 扁平化
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考题 判断题非政府组织在人事结构上较之政府与企业趋于扁平化、网络式。A 对B 错
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考题 多选题企业组织结构向有机化发展的趋势包括（）。A规模小型化B层次扁平化C效率有序化D工作团队化
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