考题
国家公务员培训的主要类型为（ ）。A．初任培训B．任职培训C．专门业务培训D．更新知识的培训
考题
国家公务员业务知识与能力的培训中,公共必修课包括哪些主要内容?
考题
国家公务员的更新机制包括()A. 考试录用B. 培训C. 职位脱离D. 工资福利
考题
国家公务员的业务知识与能力的培训不包括()
A、公共必修课B、专业必修课C、选修课D、结业论文
考题
使国家公务员掌握新理论、新技术、新观念、新信息、更新知识,改变思维方式和行为方式的最好途径是()
A、国家公务员考核B、国家公务员培训C、国家公务员处分D、国家公务员奖励
考题
国家公务员更新知识培训的对象是全体国家公务员。()
此题为判断题(对，错)。
考题
中国国家公务员的物质财富保障权利主要包括()。
A.工资B.培训C.社会保险D.福利待遇
考题
国家公务员更新知识培训的对象是()。A、晋升职务的国家公务员B、转换职位的国家公务员C、知识缺乏的国家公务员D、全体国家公务员
考题
M公司新员工培训的内容包括（ ）等方面。A.企业文化培训
B.业务培训
C.转岗培训
D.开展“传、帮、带”活动
考题
培训管理的考评主要包括对（ ）等方面进行考评。
A.培训内容
B.培训时间
C.培训形式
D.培训教师
E.培训的后勤保障
考题
状态检修（）主要包括宣贯培训、保障机制等方面。
考题
营销代表培训应包括（）等方面的执业前培训和后续职业培训。A、证券知识B、业务规则C、法律法规D、合规管理
考题
企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。
考题
新录用的国家公务员上岗前须经过（）。A、领导面试B、初任培训C、岗前培训D、专业培训
考题
国家公务员培训的主要类型为（）A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、更新知识的培训
考题
国家公务员的培训主要有（）等几种形式。A、综合培训B、更新知识培训C、任职培训D、业务培训E、初任培训
考题
国家公务员的培训方式有（）A、就职培训B、任职培训C、专门业务培训D、更新知识的培训
考题
国家公务员的培训原则包括（）。A、理论联系实际B、学用一致C、按需施教D、讲求实效
考题
国家公务员培训分为（）等类型。A、对新录用人员的培训B、晋升领导职务的任职培训C、专门业务培训D、更新知识的培训
考题
判断题企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。A
对B
错
考题
单选题对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为（）。A
调任培训B
转任培训C
补缺培训D
上岗培训
考题
多选题国家公务员的培训主要有（）等几种形式。A综合培训B更新知识培训C任职培训D业务培训E初任培训
考题
多选题M公司新员工培训的内容包括（ ）等方面。A企业文化培训B业务培训C转岗培训D开展“传、帮、带”活动