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员工考评中容易犯的错误主要有哪些？（）

  • A、宽厚性错误
  • B、暗箱作业
  • C、角错误
  • D、对事不对人

参考答案

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考题 在绩效考评中，主管考评宽松，下属员工拍手称快，主管考评过严，容易导致关系紧张，这将产生（）。A、员工自我矛盾B、主管自我矛盾C、组织目标矛盾D、考评者与被考评者的矛盾
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考题 按考评主体划分，可把员工考评的类型划分哪些种类：（）。A、自我考评B、他人考评C、个人考评D、群体考评E、同级考评F、下级考评
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考题 关键事件绩效考评方法因为在员工之间进行比较，实质上是迫使员工相互竞争，容易对员工造成心理压力。
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考题 多选题按考评的标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）A常模参照性考评B效标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评
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考题 问答题政治犯不引渡原则中对政治犯的范围主要有哪些限制？
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考题 多选题按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）A常模参照性考评B敖标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评
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考题 问答题员工考评的功能有哪些？
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考题 单选题在绩效考评中，主管考评宽松，下属员工拍手称快，主管考评过严，容易导致关系紧张，这将产生（）。A 员工自我矛盾B 主管自我矛盾C 组织目标矛盾D 考评者与被考评者的矛盾
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