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（）是影响团队绩效的首要因素

  • A、团队精神
  • B、项目经理
  • C、企业制度
  • D、社会文化

参考答案

更多 “（）是影响团队绩效的首要因素A、团队精神B、项目经理C、企业制度D、社会文化” 相关考题
考题 以下不属于影响团队效率提高之关键因素的是() A、团队绩效B、团队发展C、团队领导者素质
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考题 简述团队绩效的影响因素。
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考题 简述塑造高绩效团队的主要影响因素。
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考题 影响一个电子商务项目绩效的首要因素是它的商业模式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 项目团队建设活动的首要目的是提高团队绩效，而很多活动所产生的附属效应也能够提高团队绩效。以下活动中，（ ）就代表了这种情况。A：建立一套以团队为基础的奖励与表彰系统 B：让非管理层的团队成员参与到项目计划制订过程中 C：确定团队绩效的目标，并审查达到这些目标的最佳方法 D：为所有团队成员安排一间大办公室进行集中工作
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考题 某项目中多个风险的发生概率和对成本、进度、绩效的影响如下表所示 ： 若实现成本目标为首要考虑的问题，项目团队应处理的最关键风险是（ ）。A.A B.B C.C D.D
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考题 相关方是指关注组织的（）或受其环境绩效影响的个人或团队。A、环境方针B、环境因素C、环境绩效D、环境污染
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考题 （）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。A、绩效目标B、绩效计划C、绩效管理D、绩效团队
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考题 下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。A、公平因素B、绩效评估方法C、人际关系简单D、团队缺乏信任
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考题 团队任务的性质影响团队绩效。
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考题 外部环境影响团队绩效。
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考题 什么是团队绩效？影响团队绩效的因素？试分析之。
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考题 你认为团队队员的期望会对团队绩效产生什么影响？
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考题 有效的团队需要哪些能力？分析团队成员能力高低对团队绩效的影响：
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考题 （）主要是由团队合作的程度所决定的，团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。A、组织绩效B、个人绩效C、团队绩效D、组织绩效和个人绩效
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考题 团队目标影响团队绩效
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考题 团队的规模影响团队绩效。
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考题 在以团队绩效带动个体绩效的管理中，遵循的首先的程序是（）A、确定团队层面和个体层面的绩效指标B、确定团队与个体绩效所占权重比例C、明确考评的关键因素D、考虑如何用具体的绩效指标进行评价
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考题 问答题有效的团队需要哪些能力？分析团队成员能力高低对团队绩效的影响：
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考题 问答题什么是团队绩效？影响团队绩效的因素？试分析之。
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考题 判断题团队任务的性质影响团队绩效。A 对B 错
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考题 单选题下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。A 公平因素B 绩效评估方法C 人际关系简单D 团队缺乏信任
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考题 单选题相关方是指关注组织的（）或受其环境绩效影响的个人或团队。A 环境方针B 环境因素C 环境绩效D 环境污染
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考题 判断题团队目标影响团队绩效A 对B 错
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考题 单选题在以团队绩效带动个体绩效的管理中，遵循的首先的程序是（）A 确定团队层面和个体层面的绩效指标B 确定团队与个体绩效所占权重比例C 明确考评的关键因素D 考虑如何用具体的绩效指标进行评价
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考题 单选题（）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。A 绩效目标B 绩效计划C 绩效管理D 绩效团队
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考题 单选题（）是影响团队绩效的首要因素A 团队精神B 项目经理C 企业制度D 社会文化
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