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单选题
（）是影响团队绩效的首要因素
A

团队精神

B

项目经理

C

企业制度

D

社会文化

参考答案

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更多 “单选题（）是影响团队绩效的首要因素A 团队精神B 项目经理C 企业制度D 社会文化” 相关考题
考题 ()是项目团队建设首要考虑的事情。 A.经常做绩效鉴定B.确保每个队员既向职能经理汇报也向项目经理汇报C.尽早开始D.尽力解决团队政策问题
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考题 简述团队绩效的影响因素。
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考题 项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为，活动的首要目的是提高团队绩效。（ ）不属于团队建设活动。A：为平息冲突制定规则 B：项目经理在网上为团队成员组建一个工作群 C：定期召开会议，评价团队绩效 D：集中办公
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考题 项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效。 （ ） 不属于团队建设活动。A. 为平息冲突制订规则 B. 项目经理在网上为团队成员组建一个工作群 C. 定期召开会议，评价团队绩效 D. 集中办公
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考题 高绩效团队精神的特征
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考题 （）是项目团队建设首要考虑的事情。A、经常做绩效鉴定B、确保每个队员既向职能经理汇报也向项目经理汇报C、尽早开始D、尽力解决团队政策问题
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考题 （）因素对团队沟通贡献最大。A、外部反馈B、绩效评价C、项目经理解决团队的冲突D、同地集结
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考题 影响团队精神的因素有（）A、 共同的目标B、 共同的利益C、 友情D、 性格
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考题 什么是团队绩效？影响团队绩效的因素？试分析之。
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考题 团队绩效薪酬制度有助于培养协调合作的团队精神。
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考题 以下哪些因素对团队沟通作用最大？（）A、外部反馈B、绩效评估C、项目经理平息团队冲突D、协作
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考题 （）是影响团队绩效的首要因素A、团队精神B、项目经理C、企业制度D、社会文化
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考题 团队的特点有（）。A、有共同目标B、可衡量的绩效目标C、有一定规模D、团队精神
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考题 单选题下列哪项因素对团队沟通所做的贡献最大？（）A 外部反馈B 绩效评估C 由项目经理调和团队中发生的冲突D 同地集结
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考题 单选题为保证能为团队产生高绩效奠定基础，一般来讲，我们可以从以下几个方面着手（）A 适度的团队规模、合理的团队构成B 树立共同目标、培养团队精神C 有效的团队绩效考核D 以上选项都正确
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考题 单选题以下不是团队精神价值的认知过程的环节的是（）A 团队精神的客观价值B 团队精神的客观价值的信息传播C 形成对团队精神的价值的认识D 个人对团队精神客观价值的信息进行传播
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考题 问答题高绩效团队精神的特征
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考题 判断题团队绩效薪酬制度有助于培养协调合作的团队精神。A 对B 错
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考题 单选题以下哪些因素对团队沟通作用最大？（）A 外部反馈B 绩效评估C 项目经理平息团队冲突D 协作
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考题 单选题项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效。（）不属于团队建设活动。A 为平息冲突制定规则B 项目经理在网上为团队成员组建一个工作群C 定期召开会议，评价团队绩效D 集中办公
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考题 单选题（）是指团队在发展过程中形成的，为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。A 团队精神B 团队文化C 传统观念D 团队绩效
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考题 单选题（）因素对团队沟通贡献最大。A 外部反馈B 绩效评价C 项目经理解决团队的冲突D 同地集结
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考题 单选题（）是项目团队建设首要考虑的事情。A 经常做绩效鉴定B 确保每个队员既向职能经理汇报也向项目经理汇报C 尽早开始D 尽力解决团队政策问题
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考题 问答题什么是团队绩效？影响团队绩效的因素？试分析之。
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考题 单选题影响团队精神的因素有（）A  共同的目标B  共同的利益C  友情D  性格
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考题 单选题下列哪项因素对团队沟通所做的贡献最大？（）A 外部反馈B 绩效评估C 由项目经理调和团队中发生的冲突D 集中办公
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考题 ( 难度：中等)项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的 是提高团队绩效。（）不属于团队建设活动。A.项目经理在网上为团队成员组建一个工作群B.定期召开会议，评价团队绩效C.集中办公
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