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激励是领导的重要部分,下列选项属于激励的实质的是()
- A、激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程
- B、激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程
- C、激励是一个满足员工需要的过程
- D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程
- E、激励是对员工自我认可的过程
参考答案
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考题
激励是领导的重要部分,下列选项不属于激励的实质的是()。A、激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程B、激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程C、激励是一个满足员工需要的过程D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程
考题
激励是一门学问,科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力,从而提高企业效率,下列选项属于激励的原则的是()。A、物质与精神激励相结合的原则B、正激励与负激励相结合的原则C、平均分配原则D、机械性原则
考题
多选题激励是领导的重要部分,下列选项属于激励的实质的是()A激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程B激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程C激励是一个满足员工需要的过程D激励是引导员工实现自我实现目标的过程E激励是对员工自我认可的过程
考题
单选题激励是领导的重要部分,下列选项不属于激励的实质的是()。A
激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程B
激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程C
激励是一个满足员工需要的过程D
激励是引导员工实现自我实现目标的过程
考题
单选题(10年真题)以下选项属于物质激励的方法是( )A
任务激励B
福利激励C
培训激励D
参与激励
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