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报酬通常包括（）。

  • A、经济报酬
  • B、企业报酬
  • C、社会报酬
  • D、非经济报酬

参考答案

更多 “报酬通常包括（）。A、经济报酬B、企业报酬C、社会报酬D、非经济报酬” 相关考题
考题 法约尔指出的我们对报酬方式的通常希望不包括( )A．它不违法B．它能保证报酬公平C．它能奖励有益的努力和激发热情D．它不应导致超过合理限度的合理的报酬
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考题 通常经理人员的报酬构成包括：( )A.工资B.津贴或奖金C.在职消费D.期股期权
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考题 非货币的报酬通常不包括() A.商品B.旅游C.表扬D.假期
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考题 直接经济性报酬(通常成为薪酬)包括()。 A.激励性薪酬B.成就或资历薪酬C.基本薪水或基本工资D.培训机会
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考题 我们通常所说的薪酬实际上指的是总报酬中的外在报酬部分。()
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考题 报酬通常包括()。A、经济报酬B、企业报酬C、社会报酬D、非经济报酬E、其他
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考题 在财务管理中，风险报酬通常用（ ）来计量。A.风险报酬额 B.风险报酬率 C.风险报酬系数 D.标准离差率
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考题 通常，资本成本的概念包括( )。 Ⅰ.最低期望报酬率 Ⅱ.公司的资本成本 Ⅲ.投资项目的资本成本 Ⅳ.投资项目的取舍率 Ⅴ.最低可接受的报酬率A、Ⅱ,Ⅴ B、Ⅱ,Ⅲ C、Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ D、Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
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考题 投资者要求的报酬率包括无风险报酬率和风险报酬率，无风险报酬率通常以国库券的利率来表示。
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考题 对于行政人员，通常采用的报酬方法是（）A、基于产出的报酬方法B、基于时间的报酬方法C、基于知识的报酬方法D、基于资本的报酬方法
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考题 内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。
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考题 经常性转移通常包括收支流量有（）。A、所得税B、社会保险付款C、社会补助D、劳动者报酬
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考题 目前企业对推销人员报酬的管理通常有3种报酬形式即（）、（）和薪金加奖励制。
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考题 对报酬的方式，人们通常希望怎样？
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考题 高管报酬的构成通常包括：（）。A、期权B、股权C、固定工资和奖金D、以上都包括
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考题 计算报酬的基本制度包括（）。A、工作报酬制B、能力报酬制C、结构报酬制D、岗位技能报酬制E、情感报酬制
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考题 外在报酬包括非财务报酬、（）、直接薪酬。
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考题 在财务管理中，风险报酬通常用（）计量。A、时间价值B、风险报酬率C、绝对数D、相对数
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考题 运用报酬资本化法评估，评估步骤通常包括（）。A、确定未来收益期限B、预测未来净收益或期间收益和期末转售收益C、确定报酬率D、计算收益价值
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考题 单选题对于行政人员，通常采用的报酬方法是（）A 基于产出的报酬方法B 基于时间的报酬方法C 基于知识的报酬方法D 基于资本的报酬方法
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考题 单选题在财务管理中.风险报酬通常用（　）来计量。A 风险报酬额B 风险报酬率C 无风险报酬率D 资金的时间价值
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考题 问答题对报酬的方式，人们通常希望怎样？
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考题 多选题计算报酬的基本制度包括（）。A工作报酬制B能力报酬制C结构报酬制D岗位技能报酬制E情感报酬制
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考题 多选题与员工工作满意度有关的指标通常包括（　）。A工作报酬B工作内容、直接主管C工作合作伙伴D工作条件E劳动环境
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考题 不定项题经常性转移通常包括收支流量有（）。A所得税B社会保险付款C社会补助D劳动者报酬
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