网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

管理宽度又称管理幅度,指什么?


参考答案

更多 “管理宽度又称管理幅度,指什么?” 相关考题
考题 一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()A、管理幅度B、管理宽度C、管理层次D、管理结构

考题 ( )是指一名上级领导直接领导下级的人数,它与( )相互联系,相互制约。A.管理宽度、管理跨度B.管理幅度、管理层次C.管理层次、管理幅度D.管理幅度、管理宽度

考题 关于管理幅度的概念下列哪项是正确的A.管理幅度是指管理地域的范围大小B.管理幅度是指管理管理人员能直接领导的隶属人员人数C.管理幅度是指管理人员管理单元的数量D.管理幅度是指管理内容的数量E.管理幅度是指管理层次的数量

考题 下列关于管理幅度的说法正确的有()。A:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量 B:扁平结构是指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态 C:锤形结构是指管理幅度较小,管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态 D:管理幅度与管理层次成反比例关系 E:管理幅度与管理层次成正比例关系

考题 ()是指管理指挥系统的等级。A管理幅度B管理层次C管理宽度D管理等级

考题 一个组织结构中,管理者所能直接管理或控制的下级数目称为()A、管理幅度B、管理宽度C、管理深度D、管理尺度

考题 一个组织设立的行政层级的数目指的是()。A、管理宽度B、管理长度C、管理幅度D、管理深度

考题 ()又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员能直接管理或控制的部属数目。A、管理层次B、统一指挥C、管理幅度D、合理分工

考题 管理宽度又叫做管理()A、幅度B、长度C、扁平D、交叉

考题 什么是管理幅度?管理幅度与组织层次、工作效率有何关系?

考题 管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理.

考题 什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。

考题 管理幅度包括管理的()两个方面。A、宽度和深度B、宽度和广度C、深度和广度D、宽度和灵活度

考题 管理幅度是指(),管理幅度大而管理层次少的组织结构一般称为()

考题 管理宽度原理是指什么?

考题 所谓高耸型组织是指其()。A、管理幅度大管理层次多B、管理幅度大管理层次少C、管理幅度小管理层次多D、管理幅度小管理层次少

考题 ( )是指一名上级领导直接领导下级的人数,它与( )相互联系,相互制约。A、管理宽度、管理跨度B、管理幅度、管理层次C、管理层次、管理幅度D、管理幅度、管理宽度

考题 管理层次与管理幅度是指什么?

考题 什么是管理幅度?管理幅度主要影响因素?

考题 问答题什么是管理幅度?管理幅度主要影响因素?

考题 问答题管理宽度又称管理幅度,指什么?

考题 问答题管理宽度原理是指什么?

考题 问答题管理层次与管理幅度是指什么?

考题 单选题()又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员能直接管理或控制的部属数目。A 管理层次B 统一指挥C 管理幅度D 合理分工

考题 单选题()是指管理指挥系统的等级。A 管理幅度B 管理层次C 管理宽度D 管理等级

考题 问答题什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。

考题 单选题管理宽度又叫做管理()A 幅度B 长度C 扁平D 交叉