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问答题
什么是管理幅度?管理幅度主要影响因素?

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考题 有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中( )。A.工作的复杂程度越大.管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄

考题 工作能力是影响管理幅度的因素之一,能力与管理幅度成正向变化。()

考题 简述影响管理幅度的主要因素。

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考题 有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中:A.工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越工窄

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考题 问答题试述影响管理幅度的主要因素。

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考题 多选题影响管理幅度的因素主要有()。A能力因素B工作形势因素C信息沟通因素D环境因素

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考题 单选题关于管理层次与管理幅度的关系,表述正确的是( )A 管理层次与管理幅度是相互矛盾的B 管理层次过少,势必减少管理幅度C 管理幅度增加,会增加管理层次D 管理幅度的变化不会影响管理层次

考题 问答题确定管理幅度需考虑什么影响因素?

考题 问答题影响管理幅度的因素有哪些?

考题 问答题影响管理层次与管理幅度的主要因素有哪些?

考题 问答题简述影响管理幅度的因素。