网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
当人们某种需要产生时心里产生不安和紧张状态,即激励状态,从而造成一种驱动力,这就是动力.
参考答案
更多 “当人们某种需要产生时心里产生不安和紧张状态,即激励状态,从而造成一种驱动力,这就是动力.” 相关考题
考题
下列关于需要、动机与激励的说法,错误的是()。A、需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B、动机有三个因素,即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平C、动机是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程D、从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励
考题
单选题下列关于需要、动机与激励的说法,错误的是()。A
需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B
动机有三个因素,即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平C
动机是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程D
从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励
考题
单选题在关于需要、动机与激励的说法中,错误的是( )。A
需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B
动机是指人们从事某种活动、为实现某一目标付出努力的意愿C
管理的深处是激励D
需要对于调动人们潜在的积极性,使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
考题
单选题关于需要的理解,错误的一项是()A
需要是有机体对其生存和发展的条件所表现的缺乏B
倘若机体内或心理上出现某种均衡状态被破坏的紧张状态,需要就是减少或消除紧张状态的反映C
有机体的需要是能够被个体自发地意识到的D
当需要有了明确的对象,就获得了激励和引导活动的功能,成为有机体活动的动力
考题
单选题关于需要、动机与激励的说法,错误的是( )。A
需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B
动机是指人们从事某种活动、为实现某一目标付出努力的意愿C
管理的深处是激励D
需要对于调动人们潜在的积极性,使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
考题
判断题当人们某种需要产生时心里产生不安和紧张状态,即激励状态,从而造成一种驱动力,这就是动力.A
对B
错
热门标签
最新试卷