考题
焦虑是一种病态的反应，一旦产生，就要尽快消除。()
考题
长期的焦虑、紧张、不安会使人胃部产生溃疡。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
心理学研究表明，要取得最大的业绩，最佳的紧张度是A、高紧张状态B、低紧张状态C、适度紧张状态D、无紧张状态E、超紧张状态
考题
挫折是人们在某种动机推动下的行为和所要达到的目标受到阻碍，进而无法克服这种阻碍而产生的一种紧张状态和情绪反应。()
考题
心理学角度认为，最佳的紧张度是()A.高紧张状态B.低紧张状态C.适度紧张状态D.无紧张状态E.超紧张状态
考题
当人们产生某种需要而又未能满足时，身心便会失去平衡，会出现紧张和不安的状况，这种不安和紧张成为内在的驱动力促使个体采取某种行为，心理学把这种现象称为激励。()
考题
阻碍个体达到目标的情境及行为受阻时，个体产生的心理紧张状态都 是（）。
(A)动机受阻 （B)焦虑
(C)需要 （D)挫折
考题
压力是指人从事有目的的活动遇到障碍或干扰时产生的一种心理或生理的紧张状态或情绪反应。压力与事故的发生是：（）A、有必然关系B、有密切关系C、无必然关系D、根本没关系
考题
心理学角度认为，最佳的紧张度是（ ）A、高紧张状态B、低紧张状态C、适度紧张状态D、无紧张状态E、超紧张状态
考题
心理学认为，内驱力是在需求的基础上产生的一种内部唤醒状态或紧张状态，是一种内部刺激，与内稳态及需求有密切关系。
考题
内驱力不仅仅是生理需求产生的紧张状态，也是心理上的。
考题
心理学研究表明：当给予适度刺激后，人的全部体力和智力才可以进行有益的创新活动，而这种创新活动会使人从松弛状态转入高度紧张状态，从而完成一定有益的创新活动
考题
顺应求异心理，会使人产生（）。A、紧张感B、能力释放感C、枯燥感D、压抑感
考题
员工要同时扮演工作角色和家庭角色，两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作—家庭冲突的形式是（）A、时间冲突B、情绪紧张冲突C、行为冲突D、利益冲突
考题
“不公平”会使人产生一种不安的心理紧张，于是产生尽快消除这种紧张状态的努力，这是（）。A、鼓舞B、影响C、激励D、诱惑
考题
阻碍个体达到目标的情境及行为受阻时，个体产生的心理紧张状态都是（）。A、动机受阻B、焦虑C、需要D、挫折
考题
当人们某种需要产生时心里产生不安和紧张状态，即激励状态，从而造成一种驱动力，这就是动力.
考题
判断题心理学研究表明：当给予适度刺激后，人的全部体力和智力才可以进行有益的创新活动，而这种创新活动会使人从松弛状态转入高度紧张状态，从而完成一定有益的创新活动A
对B
错
考题
单选题阻碍个体达到目标的情境及行为受阻时，个体产生的心理紧张状态都是（）。A
动机受阻B
焦虑C
需要D
挫折
考题
问答题应激又称“______”，是指内、外环境中的刺激物作用于个体产生的一种身心紧张状态，是个体对刺激产生的一种______反应。
考题
单选题心理学研究表明，要取得最大的业绩，最佳的紧张度是（）A
高紧张状态B
低紧张状态C
适度紧张状态D
无紧张状态E
超紧张状态
考题
判断题心理学认为，内驱力是在需求的基础上产生的一种内部唤醒状态或紧张状态，是一种内部刺激，与内稳态及需求有密切关系。A
对B
错
考题
判断题内驱力不仅仅是生理需求产生的紧张状态，也是心理上的。A
对B
错
考题
填空题当人们产生某种优势需要未得到满足时，会产生一种（）的心理状态，在遇到能够满足需要的目标时，这种紧张不安的心理转化为（）。
考题
单选题员工要同时扮演工作角色和家庭角色，两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作—家庭冲突的形式是（）A
时间冲突B
情绪紧张冲突C
行为冲突D
利益冲突
考题
单选题心理学角度认为，最佳的紧张度是（ ）A
高紧张状态B
低紧张状态C
适度紧张状态D
无紧张状态E
超紧张状态
考题
判断题当人们某种需要产生时心里产生不安和紧张状态，即激励状态，从而造成一种驱动力，这就是动力.A
对B
错