网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。


参考答案

更多 “《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。” 相关考题
考题 《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。

考题 《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,夜班津贴:对实行十二小时三班、三班半、四班的轮班制职工,夜班工作的,每人每班发给津贴()。A、6.0元B、5.0元C、5.5元D、6.5元

考题 《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,基本工资由()和()构成。A、技能工资B、部岗位工资C、局岗位工资D、工龄工资

考题 《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,铁路局基本工资制度为()。A、岗位技能工资制B、能力工资制度C、资历工资制度D、结构工资制度

考题 《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,旅客列车晚点时间过长造成临时停运的,采取调休方式处理,不予奖励。

考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,管理人员经营绩效工资按个人岗位达标考核分数和经营绩效工资的岗位系数清算。

考题 《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资是依据安全、经营、效益、效率考核结果分配的工资,具有()。A、不固定性B、固定性C、实行逐级考核D、逐级分配

考题 《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,高级工每人每月()元A、10B、15C、20D、25

考题 《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,列车长津贴标准()元/月。A、100B、150C、160D、170

考题 《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。

考题 《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,套乘补助:铁路局下达调度命令加开临时旅客列车时,职工在工作时间以外延长工作时间的,支付职工本人小时加班工资计算基数()的工资。A、1.2B、1.3C、1.4D、1.5

考题 《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,轮班制、乘务制职工,按作息时间轮班表工作的,法定节假日不论当班与否,均按法定节假日天数支给节日加班工资。

考题 《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,事假及旷工期间停发工资。

考题 《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.

考题 《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,病假工资支付标准:职工患病或非因工负伤不能出勤工作的,医疗期累计超过6个月的支给疾病救济费,标准为技能工资的(),工龄工资和各种生活性津贴、补贴。A、0.6B、0.5C、0.55D、0.65

考题 《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,工人技师每人每月()元A、50B、100C、150D、200

考题 判断题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,事假及旷工期间停发工资。A 对B 错

考题 单选题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,套乘补助:铁路局下达调度命令加开临时旅客列车时,职工在工作时间以外延长工作时间的,支付职工本人小时加班工资计算基数()的工资。A 1.2B 1.3C 1.4D 1.5

考题 单选题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,离岗培训人员工资支付标准为技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的()、工龄工资、工资性补贴和各种生活性津贴、补贴。A 0.6B 0.5C 0.55D 0.65

考题 判断题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。A 对B 错

考题 多选题《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资是依据安全、经营、效益、效率考核结果分配的工资,具有()。A不固定性B固定性C实行逐级考核D逐级分配

考题 判断题《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.A 对B 错

考题 判断题《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。A 对B 错

考题 判断题《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。A 对B 错

考题 单选题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,铁路局基本工资制度为()。A 岗位技能工资制B 能力工资制度C 资历工资制度D 结构工资制度

考题 多选题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,基本工资由()和()构成。A技能工资B部岗位工资C局岗位工资D工龄工资

考题 判断题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,轮班制、乘务制职工,按作息时间轮班表工作的,法定节假日不论当班与否,均按法定节假日天数支给节日加班工资。A 对B 错