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发生一般路风事件时，对责任人的处理（），对直接责任干部的处理（）。

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考题 在同一生产年度内发生两起及以上,或三年内每年都发生一般事故A级、一般环境事件及以上责任事故、事件,对同一责任人员应当加重处理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 构成一般路风事件的,视具体情节给予直接责任者()至()处分,可同时给予相应的组织处理、经济考核。 A.警告B.责任人C.人员D.撤职
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考题 凡触犯路风“红线”的，除按规定对直接责任人给予( )和纪律处理外，追究责任单位、业务主管部门的管理责任，并纳入各类评比考核A.组织处理、经济考核B.依法处理C.口头警告D.报告公安局
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考题 自查自纠问题处理：对直接责任人处理，不得（）；对路风事件按规定定性或酌情降低一档定性；路局根据事件情况可不列责任单位生产经营责任制等相关考核，单位和领导免予处罚。A、追究B、降格C、处分D、处罚
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考题 发生路风问题实行分级认定。叙述正确的是：（）A、重大、严重路风事件由路局认定，铁道部审批B、一般路风事件由站段认定，对部、局检查和调查的路风问题，虽未构成一般及以上路风事件，路局可直接认定路风不良反映C、站段积极主动检查和调查的路风不良反映，由站段认定D、上级发现下级定性不准或处理不当的，有权予以纠正，必要时可直接认定
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考题 违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门管理权限予以纠正，并按照规定对________以及其他直接责任人做出组织处理或者纪律处分。（）A、重要责任人B、主要责任人C、干部本人
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考题 发生重大路风事件时，对责任人的处理（），对直接责任班组长的处理（）。
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考题 发生重大、严重路风事件对直接责任者按照劳动合同中的约定给予（）处理。A、待岗B、解除劳动合同C、警告D、撤职
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考题 乘务人员以车以票谋私收取好处费100元以上不足500元时，对责任人的处理（），对直接责任班组长的处理（）。
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考题 私自捎带物品价值不足100元的，对责任人的处理（），对直接责任班组长（）。
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考题 责任人一年内发生路风问题（）次以上的，对当事人给予从重处理。A、1B、2C、3D、4
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考题 两人以上共同发生路风问题，对主要责任者和其他责任者区别其作用和责任分别处理。涉及谋私的路风问题，主要责任者按谋私总额处理，其他责任者按个人谋私数额分别处理。不能区分主次责任的，均按谋私总额处理。
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考题 路风管理办法中规定对劳服、旅服发生路风问题对责任人及相关干部是如何联挂的？
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考题 发生严重路风事件时，对责任人的处理（），对直接责任班组长的处理（）
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考题 突发事件处理时按相关责任要求，对发生纠纷事件的总承包企业、总承包二级公司和项目相关责任人追究责任。（）
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考题 判断题构成一般路风事件及以上的，按照总公司、铁路局路风管理有关规定进行处理。A 对B 错
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考题 判断题发生路风问题构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者撤职处分。A 对B 错
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考题 填空题发生严重路风事件时，对责任人的处理（），对直接责任班组长的处理（）
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考题 判断题突发事件处理时按相关责任要求，对发生纠纷事件的总承包企业、总承包二级公司和项目相关责任人追究责任。（）A 对B 错
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考题 单选题责任人一年内发生路风问题（）次以上的，对当事人给予从重处理。A 1B 2C 3D 4
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考题 问答题路风管理办法中规定对劳服、旅服发生路风问题对责任人及相关干部是如何联挂的？
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考题 填空题乘务人员以车以票谋私收取好处费100元以上不足500元时，对责任人的处理（），对直接责任班组长的处理（）。
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考题 填空题发生重大路风事件时，对责任人的处理（），对直接责任班组长的处理（）。
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考题 判断题构成一般路风事件的，给予决策者或直接责任者警告处分。A 对B 错
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考题 填空题发生一般路风事件时，对责任人的处理（），对直接责任干部的处理（）。
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考题 判断题两人以上共同发生路风问题，对主要责任者和其他责任者区别其作用和责任分别处理。涉及谋私的路风问题，主要责任者按谋私总额处理，其他责任者按个人谋私数额分别处理。不能区分主次责任的，均按谋私总额处理。A 对B 错
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考题 单选题发生重大、严重路风事件对直接责任者按照劳动合同中的约定给予（）处理。A 待岗B 解除劳动合同C 警告D 撤职
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