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责任人一年内发生路风问题()次以上的,对当事人给予从重处理。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

参考答案

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考题 个人一年内发生两次以上路风问题的,应从重或加重责任追究。() 此题为判断题(对,错)。

考题 发生重大路风事件或同一基层单位一年内发生两起以上严重路风事件,给予铁路局负有管理责任部门的分管负责人、站段主要负责人及相关人员警告处分,追究铁路局分管负责人及相关人员管理责任。() 此题为判断题(对,错)。

考题 发生重大、恶性案件,或一年内发生同质同类案件的对有关案件责任人员从重处理。()此题为判断题(对,错)。

考题 路风责任人员有下列情形之一的,从重或加重责任追究。A.拒不配合调查或伪造、藏匿、销毁证据的B.隐情不报,压而不查,查而不处的C.个人一年内发生两次以上路风问题的D.唆使、纵容下属人员发生路风问题的

考题 在一次检查或调查中,查出旅客列车不同乘务单位人员发生同类路风问题的,合并认定路风问题档次。

考题 发生路风问题,个人一年内发生两次以上路风事件的,从重处分

考题 发生重大路风事件或一年内发生两起以上严重路风事件,给予铁路局负有领导和管理责任的人员行政警告或撤职处分。

考题 被问责人一年内出现两次以上应予追究过错的,应当从重处理。

考题 对发生路风不良反映的责任者()。A、有劳动合同、劳动合同补充协议约定的,按劳动合同约定处理B、没有劳动合同约定的,依据路风问题的性质和影响程度,对直接责任者给予行政警告至行政记过处分(是列车长的给予撤职处分),并给予三至六个月待岗处理C、对负有领导和管理责任的相关人员,其中:给予列车长行政警告至降职处分,给予车间主要负责人、分管路风和包保车次副职通报批评或行政警告处分D、客运乘务人员一年内两次发生路风不良反映,以及工作期间累计三次发生路风不良反映的,给予调离原岗位的处理

考题 有下列情形之一的,从重或加重处分,个人一年内发生()以上路风事件的A、一次B、两次C、三次D、四次

考题 高铁、动车、直达列车一年内发生2件路风不良反映及以上的,对责任车次、班组、直接责任人,在评先、晋级、奖励等方面,实施一票否决。

考题 路风问题处理从轻、从重处理是指()。A、直接加重一档处理或者减轻二档处理B、无限制的加重处理C、无限制的减轻处理D、在规定的处理幅度以内,给予较轻或较重处理

考题 路风管理办法中规定对劳服、旅服发生路风问题对责任人及相关干部是如何联挂的?

考题 发生一般路风事件时,对责任人的处理(),对直接责任干部的处理()。

考题 有下列情形之一的,从重或加重处分()A、拒不配合调查或伪造、销毁、藏匿证据的B、对发生的问题隐瞒不报,压而不查,查而不处的。C、个人一年内发生两次以上路风问题的唆D、使、纵容下级或从属人员发生路风问题的

考题 同一责任人产生的同一数据项一年内出现()次以上质量问题,对责任单位予以通报批评。A、一次B、两次C、三次D、四次

考题 多选题有下列情形之一的,从重或加重处分()A拒不配合调查或伪造、销毁、藏匿证据的B对发生的问题隐瞒不报,压而不查,查而不处的。C个人一年内发生两次以上路风问题的唆D使、纵容下级或从属人员发生路风问题的

考题 判断题发生路风问题构成重大路风事件的,给予决策者或直接责任者撤职处分。A 对B 错

考题 单选题责任人一年内发生路风问题()次以上的,对当事人给予从重处理。A 1B 2C 3D 4

考题 问答题路风管理办法中规定对劳服、旅服发生路风问题对责任人及相关干部是如何联挂的?

考题 判断题发生路风问题,个人一年内发生两次以上路风事件的,从重处分A 对B 错

考题 判断题发生重大路风事件或一年内发生两起以上严重路风事件,给予铁路局负有领导和管理责任的人员行政警告或撤职处分。A 对B 错

考题 多选题对路风问题责任人员有()情形的,从重或加重处理。A拒不配合调查或伪造、销毁、藏匿证据的B对发生的问题隐瞒不报,压而不查,查而不处的C个人一年内发生两次以上路风问题的D唆使、纵容下属人员发生路风问题的

考题 判断题高铁、动车、直达列车一年内发生2件路风不良反映及以上的,对责任车次、班组、直接责任人,在评先、晋级、奖励等方面,实施一票否决。A 对B 错

考题 判断题被问责人一年内出现两次以上应予追究过错的,应当从重处理。A 对B 错

考题 判断题在一次检查或调查中,查出旅客列车不同乘务单位人员发生同类路风问题的,合并认定路风问题档次。A 对B 错

考题 单选题有下列情形之一的,从重或加重处分,个人一年内发生()以上路风事件的A 一次B 两次C 三次D 四次