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阿里巴巴无人超市火热，但有人认为科技会代替人力劳动，导致零售人员的失业，你怎么看？
参考答案
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考题
哪一项对传统人力资本理论与新结构劳动经济学的论述不正确()。
A.人力资本理论和新结构劳动经济学都认为人力资本不同于物质资本B.人力资本理论强调人力资本的重要性但新结构劳动经济学认为其只是第二位的C.新结构劳动经济学否认人力资本理论所认为的人力资本的重要性D.新结构劳动经济学认为人力资本的重要性取决于产业结构的发展水平
考题
人人都向往美好的生活,但缔造美好结局的并不只有科技，还有人的精神与信念。融入科技的洪流，是人类社会进步的（ ），没有人会（ ）科技给人类带来的快捷与智能，但请不要被纷乱的科技扰乱了心灵的呼吸和生活的节奏。A.必然否认
B.趋势忽略
C.条件拒绝
D.前提否定
考题
3、
【文件三】
类别：电话录音
来件人：车桂明集团“无人售货超市项目”主任
收件人：曹建明人力资源总监
日期：5 月 16 日
曹总：
下周二要召开“无人售货超市项目”中期研讨会。我们想邀请集团人力资源、财务、物流管理、信息等部门参加，集团公司的部分领导和信驰的技术专家也会到会，希望得到您的支持，虽然项目叫 做“无人售货超市项目”，实际上这个门店依然会有很多岗位。包括保安、理货等。开始运营时，可 能还需要一些人工收银台来帮助顾客逐渐接受这种模式。在客户服务方面，也要比传统门店的要求更 高。另外还有一些其他门店没有的新职位。如信息咨询员等，也有人员需求。希望人力资源部能根据 这个新门店的特点拿出一套人力资源规划的草案来参与下周的讨论。
回复方式：电子邮件（或方案）
回文内容：
观点：积极探索并支持新的设想。
考题
4、
【文件四】
类别：电子邮件
来件人：艾克威劳动关系主管
收件人：曹建明人力资源总监
日期：5 月 17 日
曹总：
集团公司在年初的战略规划中，强调要在未来五年控制公司的长期人力成本。潘总提出要在未来几年通过两种途径控制人力成本，一是公司正在试点的“无人售货超市项目”，二是要用五年时间将50%的超市员工替换为劳务派遣用工的形式。目前，超市中各厂家的直销人员采用的基本都是劳务派 遣模式，他们的经验值得我们学习，公司未来重点是要将理货和收银等岗位逐渐派遣化。目前，劳务 派遣的员工占总员工的人数不到 8%。我认为这个任务非常艰巨，会遇到各种难以预料的困境，也会涉 及到人力资源管理的各个方面，我想听听您的看法，以便开展下一步工作。
回复方式：电子邮件
回文内容：
观点：采用专业化和实用化结合的积极的方法。
考题
某砂轮工于冬季因右手麻木、手痛、夜间疼痛加剧，影响睡眠，便赴医院诊治有人用国产ND型精密声级计测振动强度，你认为
A.正确
B.正确，但需换算成a(m／s)
C.不能用
D.无人体振动计时用此仪器代替
E.此仪器准确度差
考题
①随着无人超市的兴起，使又一次零售革命加速到来。②从百货商店到连锁商店再到大型超市，尽管零售的本质始终是围绕效率、成本与体验的“买买买”，虽然基于消费变革与技术变革，零售基础设施一直在变。③随着电子商务时代，人们的生活已经与网络密不可分。④信息、商品与资金的流动效率一直在升级，消费者的习惯和品位也在不断变化。⑤就国内而言，商家打通线上与线下的努力一直以来在进行。⑥而日本大型超市衰落，便利店挺进乡村，中国一些精品超市遇冷等现象，也未尝不是一件坏事。
⑦技术对商业的推动作用可能是决定性的。⑧无人超市之所以可能，主要是拿到了技术总监的“钥匙”，这是离不来生物识别、4G网络、移动支付等技术的开展。⑨高科技在超市的普遍应用，却让购物者如入“无人之境”，处处走不出“电子围栏”。⑩比如在某大型无人超市，当你拿起架上的货品，APP上购物车里就会相应增加此物，一旦放回，购物车马上自动增减。?这种科技感，既能让交易“不闻不问”，又组成了商品价值以外的体验价值。?应该说，“无人”并非新概念，街头自动贩卖机即是，但无人超市的最大卖点是全新的购物场景，而购物场景的多元化，恰恰行业人士被预言为新消费时代的趋势。
校阅改错题：下列材料在行文逻辑、文字运用等方面存在一些错误或不当之处，如语句顺序不当、语法错误、用词不当、错别字等。指出其中的8处并予以改正。（32分）
要求：指出及改正时，请使用句子序号，不用抄写全句。
考题
2016年面试热点：无人超市信用测试喜忧参半，你怎么看
模拟题
北京、杭州出现“无人超市”，这是中国个人征信机构“芝麻信用”进行信用测试，结果喜忧参半，有人主动刷卡结账，但也有人抱走昂贵烟酒，只付人民币10元。你怎么看?
面试热点相关背景
近日，由支付宝领导、芝麻信用联合华润Vango及“全家”，在杭州与北京两地开设的两家无人超市引起业界广泛关注。“无人超市”——超市里没有收银员，柜台上摆着收款二维码和流程图，整个过程由顾客自助完成，此“无人超市”是中国个人征信机构“芝麻信用”进行信用测试，但是结果喜忧参半。
这场“无人超市”试验由个人征信机构芝麻信用联合全时、华润旗下的便利店分别在京、杭两地展开。根据主办7日披露的盘点情况，诚信付款的顾客占多数，杭州的试点超市诚实付款率约八成。但是，在便利店里，也有人少付款，或是“白拿”，有顾客10元钱，拿烟拿酒，还有顾客进店专挑贵的装进袋子，直接走人。
考题
就业是民生之本。只有保障就业，才能促进社会公平与发展。某超市收银员小王因春节期间加班工作三天但劳动报酬与平日一样而与超市发生矛盾（我国《劳动法》规定春节期间安排劳动者工作的应该支付加班费不低于工资的300%）。为维护小王的合法权益，下列说法正确的是（）A、超市侵犯了小王休息休假的权利，应该要求本单位劳动争议调解委员会主持调解B、超市侵犯了小王获得合法劳动报酬的权利，应该向超市协商索要加班费C、超市侵犯了小王休息休假的权利，应该向劳动争议仲裁委员申请仲裁D、超市侵犯了小王获得合法劳动报酬的权利，应该直接向人民法院起诉
考题
问答题在上海街头开起一家“缤果盒子”无人零售店，阿里巴巴也推出“无人超市”。进门、挑选商品、通过支付门一气呵成，收银员不见了，消费者几乎能在“无感”状态下完成购物。对此你怎么看？
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