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职工休各种有薪假（探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假等），趟工资按本车次趟工资标准的（）计发。

  • A、0.25
  • B、0.5
  • C、0.75
  • D、1

参考答案

更多 “职工休各种有薪假（探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假等），趟工资按本车次趟工资标准的（）计发。A、0.25B、0.5C、0.75D、1” 相关考题
考题 公民晚婚晚育，可以获得延长( )假期的奖励或者其他福利待遇。A、工休假B、婚假C、探亲假D、生育假E、病假
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考题 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按劳动合同规定的标准支付工资。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列各选ABD项中属于劳动者依法享受带薪假的是( )。A .年休假B .探亲假C .事假D .婚假、丧假
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考题 公民晚婚晚育，可以获得延长什么假期的奖励或者其他福利待遇( )。A.工休假 B.婚假 C.探亲假 D.生育假 E.病假
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考题 (2018年5月)特殊情况下的工资支付包括（ ） A.社会保险 B.产假工资 C.婚假工资 D.丧假工资 E.探亲假工资
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考题 特殊情况下的工资支付包括（ ）。 A.社会保险 B.产假工资 C.婚假工资 D.丧假工资 E.探亲假工资
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考题 劳动者享受年休假、探亲假、婚假、丧假等工资如何支付？
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考题 下面哪些假期是不用扣减月度工资（）A、年休假B、探亲假C、婚假D、丧假E、产假F、病假
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考题 年休假是否包括探亲假、婚假等假日？
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考题 各类假汉字填记简称。事假（事）、病假（病）、工伤假（伤）、婚假（婚）、丧假（丧）、产假（产）、男职工护理假（护）、计划生育假（计）、探亲假（探）、年休假（年）、搬家假（搬）。
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考题 劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位可以支付其标准工资的80%。
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考题 劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
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考题 劳动者依法享受以下哪些假期时，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资______。A、年休假B、探亲假C、婚假D、丧假
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考题 职工休有薪假（探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假），乘务人员生活补贴、堵漏奖、工效奖按实际出勤趟数计发。
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考题 按建标[2013]44号文的规定，“特殊情况下支付的工资”应包括因病、工伤、产假、婚丧假、事假、探亲假等支付的工资。
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考题 下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。A、年休假B、探亲假C、事假D、婚假、丧假
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考题 特殊情况下的工资包括（）。A、定期休假工资B、探亲假工资C、婚假工资D、病假工资
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考题 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工作停工留薪期间要计入年休假假期。
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考题 带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核，由分管领导批准。
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考题 多选题特殊情况下的工资支付包括（　　）。A社会保险B产假工资C婚假工资D丧假工资E探亲假工资
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考题 多选题下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。A年休假B探亲假C事假D婚假、丧假
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考题 单选题职工休各种有薪假（探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假等），趟工资按本车次趟工资标准的（）计发。A 0.25B 0.5C 0.75D 1
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考题 填空题门禁及考勤系统，请假类型：产假、探亲假、丧假、病假、事假、（）、公假、婚假、（）、法定假期及其它假期。
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考题 判断题劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位可以支付其标准工资的80%。A 对B 错
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考题 判断题各类假汉字填记简称。事假（事）、病假（病）、工伤假（伤）、婚假（婚）、丧假（丧）、产假（产）、男职工护理假（护）、计划生育假（计）、探亲假（探）、年休假（年）、搬家假（搬）。A 对B 错
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考题 判断题职工休有薪假（探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假），乘务人员生活补贴、堵漏奖、工效奖按实际出勤趟数计发。A 对B 错
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考题 多选题公民晚婚晚育，可以获得延长（）假期的奖励或者其他福利待遇。A工休假B婚假C探亲假D生育假E病假
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