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在危机公关的舆论应对方面,组织可以采取“转换议题”的处理方式。“转换议题”指的是()。
- A、用“第三方效应”有效转移热点
- B、对外采取“无可奉告”的态度
- C、对事实进行选择性澄清
- D、企业用其他行为转移公众的注意力
参考答案
更多 “在危机公关的舆论应对方面,组织可以采取“转换议题”的处理方式。“转换议题”指的是()。A、用“第三方效应”有效转移热点B、对外采取“无可奉告”的态度C、对事实进行选择性澄清D、企业用其他行为转移公众的注意力” 相关考题
考题
公关危机监测的目的就是对组织公关危机迹象进行识别、诊断与评估,并作出危机警示,防止和消除组织公关危机隐患,对组织可能出现的公关危机事态进行早期矫正与控制,保证组织的公关系统以及日常活动处于良好的运行状态。()
考题
在危机公关的舆论应对方面,组织需要坦诚地面对媒体和舆论。以下相关说法正确的有()。A、如果不能下结论时,至少要表现出积极的态度B、对事实进行选择性澄清C、立即告之真相D、诚实的态度十分重要
考题
单选题在危机公关的舆论应对方面,组织可以采取“转换议题”的处理方式。“转换议题”指的是()。A
用“第三方效应”有效转移热点B
对外采取“无可奉告”的态度C
对事实进行选择性澄清D
企业用其他行为转移公众的注意力
考题
多选题在危机公关的舆论应对方面,组织需要坦诚地面对媒体和舆论。以下相关说法正确的有()。A如果不能下结论时,至少要表现出积极的态度B对事实进行选择性澄清C立即告之真相D诚实的态度十分重要
考题
单选题组织在自身运作中对其发生的具有重大破坏性影响,造成组织形象受到损伤的意外事件进行全面处理,并使其转危为安的一整套工作过程是( )。A
危机公关B
公关活动C
问题管理D
舆论调查
考题
多选题按照危机产生的客观原因,可以将公关危机划分()。A有形损失公关危机B人为的公关危机C非人为的公关危机D无形损失公关危机
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