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按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的_B的应用。

  • A、动力原则和能级原则
  • B、动力原则和激励原则
  • C、激励原则和能级原则
  • D、动力原则、能级原则和激励原则

参考答案

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考题 安全生产管理的基本原理有()等。 A.人本原理B.责任原理C.系统原理D.强制原理
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考题 安全生产管理原理包括（　）。A.风险原理 B.系统原理 C.人本原理 D.预防原理 E.强制原理
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考题 某化工企业为了预防生产安全事故的发生，采取了有效的管理和技术手段，主要目的为了减少和防止事故的发生，提高本企业的安全绩效，该企业的做法体现了安全生产管理的原理是（ ）。A.系统原理 B.人本原理 C.预防原理 D.强制原理
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考题 安全生产管理原理中的四项原理是（）A、系统原理B、人本原理C、预防原理D、强制原理E、监督原理
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考题 下列属于安全生产管理的基本原理的是（）。A、系统原理B、强制原理C、预防原理D、人本原理E、破窗原理
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考题 （）告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。A、动力原则B、动力相关性原则C、人本原理
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考题 安全生产管理的原理有（）。A、系统原理B、人本原理C、预防原理D、强制原理
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考题 安全生产管理的原则包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
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考题 安全生产管理的基本原理有（）等。A、人本原理B、责任原理C、系统原理D、强制原理
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考题 按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（）的应用。A、动力原则和能级原则B、动力原则和激励原则C、激励原则和能级原则D、动力原则、能级原则和激励原则
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考题 （）不属于安全生产管理的基本原理。A、系统原理B、预防原理C、人本原理D、整合原理
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考题 安全生产管理的原理包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
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考题 采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是( )。A、安全第一原理B、监督原理C、强制原理D、人本原理
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考题 （）不属于安全生产的基本原理。A、系统原理B、预防原理C、人本原理D、整合原理
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考题 单选题（）不属于安全生产的基本原理。A 系统原理B 预防原理C 人本原理D 整合原理
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考题 单选题按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的_B的应用。A 动力原则和能级原则B 动力原则和激励原则C 激励原则和能级原则D 动力原则、能级原则和激励原则
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考题 多选题下列属于安全生产管理的基本原理的是（）。A系统原理B强制原理C预防原理D人本原理E破窗原理
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考题 单选题采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是( )。A 安全第一原理B 监督原理C 强制原理D 人本原理
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考题 多选题安全生产管理的基本原理有（）等。A人本原理B责任原理C系统原理D强制原理
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考题 单选题按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（）的应用。A 动力原则和能级原则B 动力原则和激励原则C 激励原则和能级原则D 动力原则、能级原则和激励原则
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考题 判断题安全生产管理的原则包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。A 对B 错
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考题 判断题安全生产管理的原理包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。A 对B 错
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考题 判断题安全管理的基本原理中的系统原理、人本管理和整分合原理是一级原理.A 对B 错
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