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依据《安全生产法》的规定，企业与职工订立合同，免除或者减轻其职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该合同无效，对该违法行为应当实施的处罚是（ ）
- A、责令停产整顿
- B、提请所在地人民政府关闭企业
- C、对企业主要负责人给予治安处罚
- D、给责任负责人给予罚款
参考答案
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考题
(2013年)依据《安全生产法》的规定，企业与职工订立合同，免除或者减轻其职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该合同无效，对该违法行为应当实施的处罚是（ ）。A.责令停产整顿
B.提请所在地人民政府关闭企业
C.对企业主要负责人给予治安处罚
D.给责任负责人给予罚款
考题
依据《安全生产法》的规定，企业与职工订立合同，免除或者减轻其职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该合同无效，对该违法行为应当实施的处罚是（ ）。A.责令停产整顿
B.提请所在地人民政府关闭企业
C.对企业主要负责人给予治安处罚
D.对企业主要负责人给予罚款
考题
依据《安全生产法》的规定，企业与职工订立合同，免除或者减轻对职工因生产安全事故伤亡依法应承担责任的，该合同无效。对该违法行为应当实施处罚的是()A:责令停产停顿B:提请所在地人民政府关闭企业C:对企业主要负责人给予治安处罚D:对企业主要负责人给予罚款
考题
某企业与从业人员订立的协议中，有免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任条款，依据新《安全生产法》规定，该协议无效；应对该企业的主要负责人处二万元以上十万元以下的罚款。
考题
《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员与生产经营单位订立的（）应当载明与从业人员劳动安全有关的事项，以及生产经营单位不得以协议免除或者减轻安全事故伤亡责任。A、租赁合同B、劳动合同C、承揽合同D、保管合同
考题
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议（）。A、有效B、无效C、根据企业实际情况判定有效或无效
考题
对管理者做出的违规指挥，职工有权不执行，为保障这一权利，同时《安全生产法》第46条明确规定“企业不得因职工对本.企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险工作而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。这一法规条例表明企业职工拥有（）。A、拒绝权B、检举建议权C、求偿权D、知情权
考题
依据《安全生产法》的规定，企业与职工订立合同，免除或者减轻其对职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该合同无效。对该违法行为应当实施的处罚是（）。A、责令停产整顿B、提请所在地人民政府关闭企业C、对企业主要负责人给予治安处罚D、对企业主要负责人给予罚款
考题
判断题某企业与从业人员订立的协议中，有免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任条款，依据新《安全生产法》规定，该协议无效；应对该企业的主要负责人处二万元以上十万元以下的罚款。A
对B
错
考题
单选题对管理者做出的违规指挥，职工有权不执行，为保障这一权利，同时《安全生产法》第46条明确规定“企业不得因职工对本.企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险工作而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。这一法规条例表明企业职工拥有（）。A
拒绝权B
检举建议权C
求偿权D
知情权
考题
单选题依据《安全生产法》的规定，企业与职工订立合同，免除或者减轻其职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该合同无效，对该违法行为应当实施的处罚是（ ）A
责令停产整顿B
提请所在地人民政府关闭企业C
对企业主要负责人给予治安处罚D
给责任负责人给予罚款
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