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以下对企业的市场营销竞争策略的分析，不正确的是（ ）。
- A、价格竞争会导致利润大幅度损失
- B、无差别化竞争会导致成本提高
- C、专营化竞争要提高专营领域的可靠性
- D、选择市场营销竞争策略要量体裁衣
参考答案
更多 “以下对企业的市场营销竞争策略的分析，不正确的是（ ）。A、价格竞争会导致利润大幅度损失B、无差别化竞争会导致成本提高C、专营化竞争要提高专营领域的可靠性D、选择市场营销竞争策略要量体裁衣” 相关考题
考题
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是（ ）。A．对顾客群的分析B．对新加入竞争者的分析C．对市场环境的分析D．对企业优、劣势的分析E．对竞争策略的分析
考题
以下对企业的市场营销竞争策略的分析，不正确的是()。A.价格竞争会导致利润大幅度损失B.无差别化竞争会导致成本提高C.专营化竞争要提高专营领域的可靠性D.选择市场营销竞争策略要量体裁衣
考题
在进行人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析。以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（ ）。A.对顾客群的分析
B.对新加入竞争者的分析
C.对市场环境的分析
D.对竞争策略的分析
E.对企业优、劣势的分析 确认答案
考题
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是()。A:对顾客群的分析
B:对新加入竞争者的分析
C:对市场环境的分析
D:对企业优劣势的分析
E:对竞争策略的分析
考题
下列各项中，属于分析企业战略风险应收集的信息是（ ）。A.主要客户、供应商及竞争对手的有关情况
B.市场对企业产品或服务的需求
C.新市场开发，市场营销策略
D.企业组织效能和管理现状
考题
如果企业实力薄弱，无力与竞争对手抗衡，竞争对手采用差异性市场营销策略的话，则企业最好的选择（）。A、无差异目标市场营销策略B、差异性目标市场营销策略C、集中性目标市场营销策略D、分散性目标市场营销策略
考题
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（）A、对顾客群的分析B、对新加入竞争者的分析C、对市场环境的分析D、对企业优、劣势的分析E、对竞争策略的分析
考题
市场竞争情况调查主要包括对（），了解同类企业的产品、价格等方面的情况，做到知己知彼，通过调查帮助企业确定企业的竞争策略。A、竞争企业优势和劣势B、竞争企业手段和策略C、竞争企业的调查和分析D、竞争企业的成果和业绩
考题
多选题人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（）A对顾客群的分析B对新加入竞争者的分析C对市场环境的分析D对企业优、劣势的分析E对竞争策略的分析
考题
多选题以下关于企业根据自身的实际情况取得竞争策略的说法不正确的是（ ）。A独特产品型策略B廉价型竞争策略C独特型竞争策略D低价位型竞争策略E占领市场型策略
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