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作为高校教师,如何正确对待教师荣誉()。
- A、把履行教师道德义务当作荣誉的前提和出发点
- B、划清虚荣心和荣誉感的界限
- C、正确处理好个人荣誉和集体荣誉的关系
- D、以上都是
参考答案
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考题
关心教师集体,维护集体荣誉是团结协作的基本要求,它要求教师做到()。
A.处理好个人和集体的关系,把个人和集体整合在一起B.热爱教师集体,维护集体利益C.教师要维护集体的荣誉,并为集体创造荣誉D.自觉维护集体的团结,正确对待集体中的矛盾
考题
作为高校教师,如何正确对待教师荣誉A. 把履行教师道德义务当作荣誉的前提和出发点
B. 正确处理耻辱感和荣誉感的关系;
C. 划清虚荣心和荣誉感的界限
D. 正确处理好个人荣誉和集体荣誉的关系
考题
对高校教师自制道德品质的说法错误的是()A、高校教师的职业特点要求教师在心理具有很强的自制力B、高校教师需要培养自己的道德控制能力,学会“情绪管理”C、具有强自制力的高校教师能高质量地承担自己的社会责任D、高校教师需要杜绝一切外界因素的影响
考题
()是教师行为的道德价值的仲裁者,对教师的职业行为与素质具有制裁与激励、教育与监督作用。A、高校教师道德考评B、高校教师学术委员会C、高校教师监督委员会D、高校教师职业能力考评E、法律
考题
()是根据社会或阶级对高校教师职业道德的基本要求和高校教师职业的实际需要提出的,是对高校教师职业道德要求的高度概括。A、高校教师职业道德原则B、高校教师职业道德规范C、高校教师职业道德功能D、高校教师职业道德评价
考题
单选题假定家庭关系不和的女性高校教师有较高的心理疾病发生率,如用病例对照研究来检验此假设,合适的对照为()A
没有心理疾病的女高校教师B
不是高校教师的女性C
家庭关系和睦的女高校教师D
家庭关系和睦的心理正常的女高校教师E
没有心理疾病的女高校教师的丈夫
考题
单选题()是教师行为的道德价值的仲裁者,对教师的职业行为与素质具有制裁与激励、教育与监督作用。A
高校教师道德考评B
高校教师学术委员会C
高校教师监督委员会D
高校教师职业能力考评E
法律
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