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高等教育管理的主要方法是（）
- A、经费配置
- B、规划
- C、评估
- D、调节
- E、人员配置
参考答案
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考题
医疗资源的配置方式包括( )：① 计划配置方式; ② 市场配置方式; ③ 计划调节和市场调节相结合的配置方式; ④ 利用区域卫生规划配置卫生资源的方式。A. ①③B. ②④C. ③④D. ①②③④
考题
按照理财规划的规范业务流程，理财规划师为客户进行投资规划的合理步骤是( )。A．客户分析→投资评估→投资实施→资产配置→证券选择B．客户分析→证券选择→资产配置→投资评估→投资实施C．客户分析→资产配置→证券选择→投资实施→投资评估D．客户分析→投资实施→投资评估→证券选择→资产配置
考题
投资规划的合理步骤是______。A．客户分析-＞资产配置-＞证券选择-＞投资评估B．客户分析-＞证券选择-＞资产配置-＞投资评估C．客户分析-＞投资评估-＞资产配置-＞证券选择D．客户分析-＞投资评估-＞证券选择-＞资产配置
考题
绩效考核在人力资源管理中的作用包括()。A:是员工职业生涯规划的依据
B:是人员配置和甄选的依据
C:是人员开发的依据
D:是薪酬分配的依据
E:是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据
考题
财政资源配置职能的主要内容有（）。
A.调节资源在地区之间的配置
B.调节资源在产业部门之间的配置
C.调节资源在不同国家之间的配置
D.调节资源在不同年度之间的配置
E.调节资源在政府部门与非政府部门之间的配置
考题
按照理财规划的规范业务流程，理财规划师为客户进行投资规划的合理步骤是()。A:客户分析→投资评估→投资实施→资产配置→证券选择B:客户分析→证券选择→资产配置→投资评估→投资实施C:客户分析→资产配置→证券选择→投资实施→投资评估D:客户分析→投资实施→投资评估→证券选择→资产配置
考题
大型医用设备管理品目中乙类设备（）。A、省级卫生行政部门颁发B、省级卫生行政部门配置规划及监督管理C、由国务院卫生行政部门配置规划及监督管理D、由省级公安部门配置规划及监督管理E、由省级环保部门配置规划及监督管理
考题
财政资源配置职能的主要内容有（）。A、调节资源在地区之间的配置B、调节资源在产业部门之间的配置C、调节资源在不同国家之间的配置D、调节资源在不同年度之间的配置E、调节资源在政府部门与非政府部门之间的配置
考题
在市场经济条件下，财政资源配置职能的主要内容包括（）。A、调节资源在地区间的配置B、调节资源在产业部门间的配置C、调节资源在不同所有者间的配置D、调节资源在政府与非政府部门间的配置E、调节资源在国家之间的配置
考题
单选题人员配置规划所包括的内容，除了人员招聘规划、退休解聘规划以外，还有（）A
教育培训规划B
职业生涯规划C
绩效管理规划D
员工晋升规划
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