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建立沟通和申诉的管道，才能从根本上消除劳资纠纷。
参考答案
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考题
在协调和沟通方面,组织应该确保( )
A.建立专门的通讯渠道B.消除各个部门存在的信息孤岛情况C.在组织的内部和外部建立适当的沟通机制，对两化融合管理体系的有效性进行沟通D.建立适当的协调机制，对两化融合管理体系的建立、实施、保持、和改进进行协调
考题
为了保证考评的公正公平性,企业人力资源部门应当确立_______。A.公司员工间沟通系统和公司员工申诉系统B.公司员工绩效评审系统和公司员工间沟通系统C.公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统D.公司员工间沟通系统、公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统
考题
（）是预防职业病的重要途经，从根本上改善劳动条件，控制和消除某些职业性毒害。A.建立劳动卫生职业病防治网B.技术革新、工艺改造C.建立空气中毒物浓度测定制度D.建立工作前体检，定期体检制度
考题
有人认为，只有建立良好的制度机制，才能从根本上杜绝腐败。然而，在中国社会，一种风气一旦形成，再强大的制度也会被它撕破。“正人心而后正天下”，要想从根本上解决问题，必须以“正人心”为根本。只有人心正，才能消除腐败之风和功利之风，反腐制度才能真正建立并得以有效执行。以下哪项陈述是上述论证所依赖的假设？（）A、任何社会都有腐败，无论用什么方法都只能削弱腐败而不能根除它。B、腐败之风和功利之风的形成不是由制度不完善或执行不严格造成的。C、移风易俗的有效办法是选贤任能、缩小贫富分化和以义取利的思想教育。D、制度是端正人心的根本，有了反腐制度并严格执行，风气就会改变。
考题
单选题（）是预防职业病的重要途经，从根本上改善劳动条件，控制和消除某些职业性毒害。A
建立劳动卫生职业病防治网B
技术革新、工艺改造C
建立空气中毒物浓度测定制度D
建立工作前体检，定期体检制度
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