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作为一种自律机制和软性约束的公务员自我规范能力指标是()。


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考题 社会工作伦理是对社会工作者的自我约束和自我鼓励,相对于社会工作者和服务对象之间的专业关系来说;社会工作伦理是一种( )。A.道德规范B.社会规范C.强制规范D.自律规范

考题 道德自律能力主要表现在自我约束能力和自我纠正能力两个方面,其中提高个体自律能力的基础和前提条件是:()A.道德重整B.制度伦理C.道德立法D.道德调控

考题 道德自律能力主要表现在:()A.自我约束能力B.自我调节能力C.自我纠正能力D.以上全部

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考题 建设工程项目质量控制系统的运行机制中,取决于各主体内部的自我约束能力和外部监控效力的机制是( )。 A. 约束机制 B. 动力机制 C. 持续改进机制 D. 反馈机制

考题 约束机制取决于各质量责任主体的()和外部的监控效力。A.质量控制能力 B.自我约束能力 C.自我经营能力 D.技术创新能力

考题 建设工程项目质量控制系统运行机制中,取决于各主题内部的自我约束能力和外部的监控效力的是( )。A、动力机制 B、约束机制 C、反馈机制 D、经营机制

考题 约束机制取决于各质量责任主体的( )和外部的监控效力。A、质量控制能力 B、自我约束能力 C、自我经营能力 D、技术创新能力

考题 经验表明,在企业价值观基础上形成的企业文化()约束机制,对企业及其员工行为的规范与约束是十分有效的。A“硬性”B“软性”C“规范”D“制度”

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考题 (),作为一种有效的自我内在约束机制,对加强公务员廉洁自律和提高行政能力有着不可替代的作用。A、公务员教育水平B、公务员人际关系C、公务员技术能力D、公务员职业道德

考题 自我约束机制最重要的的体现是成员的()A、沟通能力B、控制能力C、语言能力D、自我管理能力

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考题 单选题经验表明,在企业价值观基础上形成的企业文化()约束机制,对企业及其员工行为的规范与约束是十分有效的。A “硬性”B “软性”C “规范”D “制度”

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考题 单选题(),作为一种有效的自我内在约束机制,对加强公务员廉洁自律和提高行政能力有着不可替代的作用。A 公务员教育水平B 公务员人际关系C 公务员技术能力D 公务员职业道德

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