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标准化指导书应能够更好地指导员工培训，体现“（）”的原则。

  • A、简单；
  • B、适用；
  • C、可靠；
  • D、复杂。

参考答案

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考题 培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的（ ）。A．全员培训原则B．按需施教原则C．主动参与原则D．投资效益原则
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考题 员工培训的原则是组织在培训过程中应遵循的基本指导思想和指导方针,一般包括以下几个方面()。 A.目标明确原则B.激励原则C.注重实践原则D.经济原则
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考题 要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则，就应当实现()A:以岗定事B:以人定岗C:以职责定权限D:以绩效定薪酬E:以岗位定基薪
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考题 巡视应执行( )，保证巡视质量。巡视卡$; $标准化作业$; $巡视指导书$; $工作票
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考题 巡视应执行( )，保证巡视质量。(A)巡视卡 (B)标准化作业 (C)巡视指导书 (D)工作票
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考题 以下关于界定清晰的培训目标说法错误的是（　　）。A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题 B.要求员工通过培训掌握一些知识和专业技能知识 C.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化 D.培训的目标要能有效地指导培训者和受训者
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考题 标准作业指导书按照国网公司《现场标准化作业指导书编制导则》，参照国网公司标准化指导书《范本》，结合作业现场实际情况编制。（）
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考题 检修、预防性试验工作应（）使用标准化作业指导书。A、常规B、执行C、正确地D、认真
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考题 标准化作业指导书的作用是什么？
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考题 作业指导书应体现分工明确，责任到人，（）应签字齐全。A、编写；B、审核；C、批准；D、执行。
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考题 不属于培训课程的设置应体现的基本原则的是（）。A、符合现代社会、企业、员工的需求B、符合成人学习者的认知规律C、符合培训师的培训风格D、体现企业培训的基本目标
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考题 （　）能够更好地评估在职员工的培训需求A、绩效分析法B、调查分析法C、问卷分析法D、会议调查法
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考题 培训课程设置应体现的原则有（）。A、满足企业的盈利需要B、体现企业培训的基本目标C、符合现代社会、企业、员工需求D、体现企业培训的经济性原则E、符合成人学习者的认知规律
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考题 标准化作业指导书须采用与本专业生产现场的规范化作业指导书相一致的格式编制。
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考题 声级检测应配备（）。A、与检测工作相符的图纸B、上次检测的记录C、标准化作业工艺卡D、作业指导书
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考题 对于职业中期阶段的员工来讲，必须给他们必要的培训和指导，以确保他们知识和技能的及时更新，使其能更好地开展组织工作，并及时对他们提供指导和鼓励。
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考题 作业的标准化就要要求每一个岗位、每一道工序都有一份作业指导书，然后检查员工是否按照作业指导书的要求工作。
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考题 （）面向的是全体员工，帮助员工更好地完成现在承担的工作。A、培训B、教育C、面试D、开发
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考题 编写作业指导书应遵循哪些原则？
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考题 现场标准化作业指导书编制及实施过程应遵循的基本原则？
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考题 巡视应执行（），保证巡视质量。A、标准化作业B、标准化作业卡C、作业指导书D、巡视卡
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考题 现场标准化作业指导书编制应遵守的原则是什么？
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考题 标准化作业指导书一般应包含哪些内容？
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考题 判断题作业的标准化就要要求每一个岗位、每一道工序都有一份作业指导书，然后检查员工是否按照作业指导书的要求工作。A 对B 错
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考题 单选题（　）能够更好地评估在职员工的培训需求A 绩效分析法B 调查分析法C 问卷分析法D 会议调查法
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考题 多选题培训课程设置应体现的原则有（）。A满足企业的盈利需要B体现企业培训的基本目标C符合现代社会、企业、员工需求D体现企业培训的经济性原则E符合成人学习者的认知规律
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考题 多选题标准化指导书应能够更好地指导员工培训，体现“（）”的原则。A简单；B适用；C可靠；D复杂。
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