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工作团队的类型有（）。

  • A、任务型团队
  • B、多功能团队
  • C、问题决解型团队
  • D、命令性团队
  • E、自我管理型团队

参考答案

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考题 给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（ ）。A．平行团队B．交叉团队C．流程团队D．项目团队
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考题 最不适合采用激励性工资的工作团队类型是（ ）。A．平行团队B．交叉团队C．流程团队D．项目团队
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考题 关于团队建设,说法不正确的是()。 A.团队的类型有很多，所以说一个团队只能是属于其中一种类型B.团队工作效率大于个人工作效率之合C.任何一个团队，其发展都要经历四个阶段D.团队中必须有互补的角色才能和谐发展
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考题 最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是()。A:平行团队 B:交叉团队 C:流程团队 D:项目团队
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考题 目前组织中的工作团队主要为哪几种类型（）。A、任务型团队B、项目型团队C、固定工作团队D、目标型团队
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考题 团队的类型有问题解决性团队、跨专业团队、（）。
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考题 团队的类型可以分为（）A、过程改进团队B、工作团队C、自我管理团队D、虚拟团队E、会议团队
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考题 团队的类型包括（）。A、工作团队B、项目团队C、管理团队D、分工团队
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考题 关于团队建设，说法不正确的是（）。A、团队工作的效率大于个人的工作效率B、任何一个团队，其发展都要经过四个阶段C、团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展D、团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型
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考题 团队与团队绩效管理模式，目前企业中的工作团队主要为哪三种类型？
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考题 团队工作方式常见的有：（）、特定目标式团队、（）三种类型。
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考题 应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（）A、平行团队B、交叉团队C、流程团队D、项目团队
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考题 应该使员工之间距离最小化的工作团队类型为（）A、平行团队B、交叉团队C、流程团队D、项目团队
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考题 给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）。A、平行团队B、交叉团队C、流程团队D、项目团队
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考题 按照团队的基本功能，可以将团队划分为以下类型（）。A、任务团队B、工作团队C、项目团队D、管理团队
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考题 单选题关于团队建设，说法不正确的是（）。A 团队工作的效率大于个人的工作效率B 任何一个团队，其发展都要经过四个阶段C 团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展D 团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型
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考题 填空题团队工作方式常见的有：（）、特定目标式团队、（）三种类型。
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考题 多选题工作团队的类型（）。A问题解决型团队B自我管理团队C跨职能团队D虚拟工作团队E通过协调努力实现积极合作
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考题 单选题应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（）A 平行团队B 交叉团队C 流程团队D 项目团队
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考题 单选题给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）。A 平行团队B 交叉团队C 流程团队D 项目团队
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考题 填空题团队的类型有问题解决性团队、跨专业团队、（）。
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考题 多选题目前组织中的工作团队主要为哪几种类型（）。A任务型团队B项目型团队C固定工作团队D目标型团队
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考题 多选题工作团队的类型有（）。A任务型团队B多功能团队C问题决解型团队D命令性团队E自我管理型团队
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考题 单选题最不适合采用激励性工资的工作团队类型是（　）。A 平行团队B 交叉团队C 流程团队D 项目团队
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考题 多选题团队的类型包括（）。A工作团队B项目团队C管理团队D分工团队
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考题 多选题按照团队的基本功能，可以将团队划分为以下类型（）。A任务团队B工作团队C项目团队D管理团队
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