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企业培训教学目的的建立在对()系统内外环境分析的基础之上。A

  • A、培训
  • B、模拟
  • C、教学
  • D、生产

参考答案

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考题 企业培训教学作为教学的一种类型,除了可借鉴一般教学组织形式外,更重要的是要立足企业培训与生产实际相结合的特点,建立企业自身特有的教学模式,一般有( )。 A、现场教学制B、师徒帮带制C、灵活教学制D、校企合作制E、岗位轮训制

考题 培训教学设计的基本内容包括()A:培训人群的确定 B:培训目的的确定 C:培训评价的实施 D:教学策略和教学媒体的选择 E:教学进度的安排

考题 (  )是整个培训教学方案的重心。A.确定教学目的 B.检查培训内容 C.确定教学方法 D.设计教学方式

考题 企业培训教学目的的建立在对()系统内外环境分析的基础之上。A、培训B、模拟C、教学D、生产

考题 与一般教育相比,职业培训教学具有()的特点。A、培训目标具有针对性B、教学侧重于实践性,突出技能训练C、教学形式灵活多样D、紧密结合生产经营需要,以提高企业效益为目的

考题 在各种培训教学的组织形式中,以培训讲解为主的方法是()。A、讲授法B、案例式教学C、参与式教学D、模拟训练

考题 企业培训教学的特点有()。A、教学的实践性B、教学培养目标的确定性C、教学形式灵活多样D、教学和生产相结合E、知识传授的系统性

考题 以下属于现场教学制的是()。A、师徒培训B、仿真教学C、情景教学D、模拟教学

考题 ()应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同,设计出不同的教学计划,安排不同的教学进度,选择不同的教学方法和教学媒介。A、企业培训教学活动B、企业培训课程设计C、企业培训项目开发D、企业培训需求预测

考题 根据()等要素,搜集与培训教学相关的信息,进而确定培训教学内容。A、培训项目目的、目标B、培训内容C、培训对象D、培训条件E、培训时间

考题 教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训、进行教学工作的依据。因此,在培训前必须指定培训教学活动的总体方案,包括:();培训实施方案制定原则。A、培训目的及主题设计B、培训形式与培训方式的确定C、确定培训对象D、培训时间、地点E、选择企业培训师

考题 企业培训教学管理的物质系统包括()。A、企业培训的电脑、投影仪等B、企业培训的教学场所C、企业培训的教学设备D、企业培训的工具、装备E、企业培训的各种材料

考题 企业培训教学管理人员系统包括()和教学辅助人员。A、行政管理人员B、后勤保障人员C、企业培训师D、培训咨询师

考题 ()是物业管理企业培训中常用的培训方法,具有系统性、连贯性特点,多用于知识培训。A、课堂教学法B、师徒式培训法C、现场教学法D、特别任务教学

考题 ()是整个培训教学方案的重心。A、确定教学目的B、检查培训内容C、确定教学方法D、设计教学方式

考题 教室教学、影片教学以及模拟演练等属于()A、提升培训B、在职培训C、离职培训D、新来员工培训

考题 多选题企业培训教学管理的物质系统包括()。A企业培训的电脑、投影仪等B企业培训的教学场所C企业培训的教学设备D企业培训的工具、装备E企业培训的各种材料

考题 单选题以下属于现场教学制的是()。A 师徒培训B 仿真教学C 情景教学D 模拟教学

考题 单选题()是整个培训教学方案的重心。A 确定教学目的B 检查培训内容C 确定教学方法D 设计教学方式

考题 多选题企业培训教学管理中的人员系统主要包括()。A企业领导B工程技术人员C企业培训师D教学辅助人员E教学设施

考题 单选题()是物业管理企业培训中常用的培训方法,具有系统性、连贯性特点,多用于知识培训。A 课堂教学法B 师徒式培训法C 现场教学法D 特别任务教学

考题 单选题企业培训教学目的的建立在对()系统内外环境分析的基础之上。A 培训B 模拟C 教学D 生产

考题 单选题企业培训教学目的的建立在对()系统内外环境分析的基础之上。AA 培训B 模拟C 教学D 生产

考题 多选题企业培训教学的特点有()。A教学的实践性B教学培养目标的确定性C教学形式灵活多样D教学和生产相结合E知识传授的系统性

考题 单选题在各种培训教学的组织形式中,以培训讲解为主的方法是()。A 讲授法B 案例式教学C 参与式教学D 模拟训练

考题 单选题()应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同,设计出不同的教学计划,安排不同的教学进度,选择不同的教学方法和教学媒介。A 企业培训教学活动B 企业培训课程设计C 企业培训项目开发D 企业培训需求预测

考题 多选题企业培训教学管理的物质系统包括()A企业培训的电脑、投影仪B企业培训的教学场所C企业培训的教学设备D企业培训的工具、装备E企业培训的各种材料