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网络运行维护考核指标分为网络运行质量,(),客户服务水平和运维基础管理与支撑四个部分。

  • A、产品支撑能力
  • B、运行管理能力
  • C、装维管理能力
  • D、网络运营能力

参考答案

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考题 依据《中国电信移动通信网络运行维护规程》的岗位职责,负责制定移动通信网络运行维护制度与考核办法,制定网络运行质量指标和服务标准体系,组织实施月度和年度考核评比是()的主要职责 A.专业管理岗B.技术支撑岗C.监控维护岗D.运行分析岗E.数据配置岗F.现场维护岗

考题 《信息技术服务分类与代码》(GB/T29264ˉ20l2)中’将运行维护服务分成基础环境运维、( )安全运维服务、运维管理服务和其他运行维护服务六类A.系统运维服务和 数据库运维服务 B.应用软件运维服务 和其它软件运维服务 C.硬件运维服务和软件运维服务 D.基础环境运维服务和网络运维服务

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考题 下列哪项不属于省公司考核分公司的业务运营指标()A、网络运行质量B、资本开支及工程完成C、客户满意度D、重点业务运行指标

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考题 差异化网络服务是网络运行维护部门根据客户需求和重要程度不同而提供不同网络运行质量和网络服务质量的网络服务。差异化网络服务按服务质量标准和内容可分为以下哪三类()。A、延伸网络服务B、客户服务C、标准服务D、等级服务

考题 网络运维分析与考核管理的目的是认真贯彻运行维护规程实现运行维护工作的()加强对网络运行维护的严格监督和控制确保通信畅通。A、科学化B、规范化C、制度化D、集中化

考题 运维体系发展战略目标是:把握技术发展和网络演进的有力契机,以精确管理为手段,从面向市场、面向客户、面向网络三个纬度加强体系建设,推动单纯面向网络的传统运行维护体系逐步向全面保障综合信息提供()的维护运营支撑体系演进,推进业务与服务、网络与技术、组织与人力资源在运行维护领域的同步转型。

考题 建立()和运维绩效量化评估机制利于运维各方及时掌握运维执行过程,有利于运维验收的量化考核,也能够为运维管理部门和运维承包商对运维工作量的评估、下一年运维预算的制定提供数据支持。A、运行维护绩效考核指标体系B、运维绩效量化评估机制C、运维服务质量考核评估报告制度D、运维巡视检查制度

考题 在省公司考核分公司的指标中,哪些不是由网络部牵头的()A、资本开支及工程完成B、网络运行质量C、重点业务运行指标D、客户满意度

考题 中国移动网络运行维护规程落实了哪些网络运维要求()?A、标准化B、信息化C、集中化

考题 每月应对代维单位的服务水平、故障处理能力和()进行考核评比。A、网络质量B、维护质量C、业务能力D、技术

考题 以下指标取数来源正确的是()A、APP使用率:运维监控系统→运营分析→运行质量报表→运维指标统计表(new)B、维护人员信息及账号配置率:运维监控系统→运营管理→运维指标统计表new_预生成C、上站配合及时率:运维监控系统→运营分析→运行质量报表→客户服务类指标月报表D、巡检合格率:运维监控系统→运营管理→巡检标准化→巡检计划监控

考题 维护人员信息及账号配置率指标来源是()A、运维监控系统→运营分析→运行质量报表→客户服务类指标月报表B、运维监控系统→运营分析→运维指标统计表new_预生成C、维监控系统→运营管理→运维指标统计表new_预生成D、运维监控系统→运营管理→运行质量报表→客户服务类指标月报表

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考题 以下()属于网络运行维护人员不一定具备的能力。A、指挥和协调网络运行维护管理工作B、熟悉和执行网络运行维护制度和操作流程C、具备网络运行维护知识和网络运行维护技能D、具备网络运行事故预防和应急处理能力

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