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根据组织生命周期理论，当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为（）

  • A、分权
  • B、协调
  • C、合作
  • D、命令

参考答案

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考题 根据“领导生命周期理论”,当职工的成熟度高于平均水平时,应采取高工作、高关系的说服式领导。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取()A. 命令式B. 参与式C. 说服式D. 授权式
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考题 危机型公共关系是指当组织遇到()时采取的一种公关活动模式。 A、危机B、公众关系失调C、组织形象受损D、问题
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考题 对公共部门危机管理的生命周期理论理解有误的是()A. 西蒙?A?布斯首先提出了组织危机管理的生命周期理论B. 依据组织为的成长特性进行危机管理的阶段划分C. 危机爆发期、扩散期和处理器是危机因子质变完成并给组织造成损失的三个阶段D. 该理论对危机及其成长过程有一个较为全面的认识，并对各阶段所实施的策略加以总结
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考题 根据组织生命周期理论，企业开始出现本位主义、各自为政的现象， 可能导致组织的“失控危机”是在组织生命周期的（） A、 创业期B、 规范期C、 成熟期D、 聚合期
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考题 当组织遇到危机，需要重新树立组织良好形象时，应当采取（）公共关系活动。
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考题 根据卡曼提出的生命周期理论，当职工比较成熟时，应采取（）。A、命令式B、说服时C、参与式D、授权式
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考题 根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）。A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式
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考题 根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工不成熟时应采取（）。A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式
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考题 在产品周期理论中，当产品进入成熟期后，原材料和劳动工资是最重要的成本。
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考题 根据家庭生命周期理论，家庭的生命周期可以分为（）。A、家庭形成期B、家庭成长期C、家庭成熟期D、家庭衰老期
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考题 根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）A、命令式B、参与式C、说服式D、授权式
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考题 当组织生命周期进入成熟阶段可能面临的危机是（）A、领导危机B、自主性危机C、失控危机D、僵化危机
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考题 “权威的存在必须以下级接受为前提，下级对权威的接受是有条件的”。这一观点属于（）A、科层组织理论B、组织平衡理论C、官僚制组织理论D、组织生命周期理论
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考题 领导生命周期理论（管理周期理论）认为领导的类型应适应组织成员的成熟度，对于成熟度低的组织成员有效的管理方式应该是（）。A、低工作，高关系B、低工作，低关系C、高工作，低关系D、高工作，高关系
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考题 单选题根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）A 命令式B 参与式C 说服式D 授权式
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考题 填空题当组织遇到危机，需要重新树立组织良好形象时，应当采取（）公共关系活动。
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考题 单选题根据卡曼提出的生命周期理论，当职工比较成熟时，应采取（）。A 命令式B 说服时C 参与式D 授权式
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考题 单选题当组织生命周期进入成熟阶段可能面临的危机是（）A 领导危机B 自主性危机C 失控危机D 僵化危机
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考题 单选题根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工不成熟时应采取（）。A 命令式B 说服式C 参与式D 授权式
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考题 单选题根据组织生命周期理论，当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为（）A 分权B 协调C 合作D 命令
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考题 单选题根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）。A 命令式B 说服式C 参与式D 授权式
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考题 单选题根据组织生命周期理论，企业开始出现本位主义、各自为政的现象， 可能导致组织的“失控危机”是在组织生命周期的（）A  创业期B  规范期C  成熟期D  聚合期
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考题 单选题领导生命周期理论（管理周期理论）认为领导的类型应适应组织成员的成熟度，对于成熟度低的组织成员有效的管理方式应该是（）。A 低工作，高关系B 低工作，低关系C 高工作，低关系D 高工作，高关系
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