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单选题
根据组织生命周期理论，当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为（）
A

分权

B

协调

C

合作

D

命令

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考题 根据卡曼提出的生命周期理论，当职工比较成熟时，应采取（）。A、命令式B、说服时C、参与式D、授权式
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考题 根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）。A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式
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考题 根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工不成熟时应采取（）。A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式
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考题 在产品周期理论中，当产品进入成熟期后，原材料和劳动工资是最重要的成本。
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考题 当组织生命周期进入成熟阶段可能面临的危机是（）A、领导危机B、自主性危机C、失控危机D、僵化危机
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考题 领导生命周期理论（管理周期理论）认为领导的类型应适应组织成员的成熟度，对于成熟度低的组织成员有效的管理方式应该是（）。A、低工作，高关系B、低工作，低关系C、高工作，低关系D、高工作，高关系
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考题 单选题根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）A 命令式B 参与式C 说服式D 授权式
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考题 填空题当组织遇到危机，需要重新树立组织良好形象时，应当采取（）公共关系活动。
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考题 单选题当组织生命周期进入成熟阶段可能面临的危机是（）A 领导危机B 自主性危机C 失控危机D 僵化危机
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考题 单选题根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工不成熟时应采取（）。A 命令式B 说服式C 参与式D 授权式
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