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（）是组织的关键，各个机构都必须配备相应的人员。人员配备应当以质量合格和数量适当为原则。
- A、选人问题
- B、用人问题
- C、协调问题
- D、确立问题
参考答案
更多 “（）是组织的关键，各个机构都必须配备相应的人员。人员配备应当以质量合格和数量适当为原则。A、选人问题B、用人问题C、协调问题D、确立问题” 相关考题
考题
主管人员应承担的基本职能是()。A、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制B、计划、组织、核算、人员配备、控制C、组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制D、组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制
考题
在项目组织过程中，正确的顺序为( )。
A．目标分解—作业工序分解—人员配备和设备配备
B．作业工序分解—目标分解—人员配备和设备配备
C．人员配备和设备配备一目标分解一作业工序分解
D．人员配备和设备配备—作业工序分解—目标分解
考题
在项目组织过程中，正确的顺序为()。A:目标分解→作业工序分解→人员配备和设备配备B:作业工序分解→目标分解→人员配备和设备配备C:作业工序分解→人员配备和设备配备→目标分解D:人员配备和设备配备→目标分解→作业工序分解
考题
建筑施工企业安全生产管理机构应当按《建筑施工企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》（建质（2008）91号）规定配备相应数量和相关专业的专职安全生产管理人员，不得根据企业经营规模、设备管理和生产需要进行变动。（ ）
考题
约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即（），这五种职能构成了一个完整的管理过程。A、计划、决策、组织、人员配备和控制B、计划、组织、人员配备、指挥和控制C、计划、组织、人员配备、协调和控制
考题
以下关于人员配备的说法中正确的是（）A、人员配备工作是计划目标实现的基本保障B、人员配备工作是组织工作落实的基础C、人员配备工作有助于指导与领导工作的开展D、人员配备工作是有效开展控制工作的前提E、A和B和CF、A和B和C和D
考题
对于公司来说，人员配备是公司走向成功的重要一步，人员配备有哪些意义（）A、人员配备可以对企业的发展提供战略性支持B、人员配备对公司的发展无用C、人员配备可以保证组织的人力需求D、人员配备可以使员工看到未来的发展前景，更加努力E、人员配备计划的作用可以很快的显现出来
考题
单选题一般认为，管理的五大基本职能是（）。A
计划、组织、领导、协调、指挥B
计划、组织、人员配备、指导与领导、控制C
计划、组织、协调、人员配备、控制D
计划、组织、人员配备、领导、控制
考题
单选题人员的配备是人力资源管理的重要部分，下列选项哪一项不属于人员配备的步骤（）。A
招聘所需人员B
评估未来人力资源需求C
制定相应的人员配备计划D
评估现有的人员配备情况
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