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实施行政执法,发现效力等级较低的规定与效力等级较高的规定相抵触时,应当执行()。

  • A、效力等级较低的规定
  • B、效力等级较高的规定
  • C、效力等级更高的规定
  • D、其他相关规定

参考答案

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考题 下列有关法律效力的说法正确的是()A:法律效力包括:等级效力和效力范围 B:法律效力包括:等级效力和对人的效力 C:法律效力包括:差别效力和效力范围 D:法律效力包括:效力范围和对人的效力

考题 下列关于法律优位原则的说法,正确的有( )。A、法律优位原则也称行政立法不得抵触法律原则 B、其基本含义为法律的效力高于行政立法的效力 C、法律优位原则在税法中的作用主要体现在处理不同等级税法的关系上 D、法律优位原则明确了税收行政规章的效力高于税收行政法规的效力 E、效力低的税法与效力高的税法发生冲突,效力低的税法是无效的

考题 在计算混合等级航程运价时,计算步骤主要有( ),然后从计算结果中选择最低者。A.全程按较低服务等级运价加上较高服务等级航段上较高服务等级运价与较低服务等级运价的差额 B.全程按较高服务等级运价减去较高服务等级航段上较高服务等级运价与较低服务等级运价的差额 C.各服务等级区间运价之和 D.全程按较高服务等级运价计算 E.较高服务等级航段所在区间按较高服务等级运价计算

考题 计算混合等级运价时,计算方法包括(  )。 A.运价为全程按较低服务等级运价加上较高服务等级航程上较高等级运价与较低等级运价的差额 B.运价为全程按较高服务等级运价减去较高服务等级航程上较高等运价与较低等级运价的差额 C.较高等级航程所在区间按较高服务等级计算 D.每一组有各自级别的运价,组内不出现混合等级 E.各个航程运价相加

考题 计算混合等级运价时,计算方法包括()。A.运价为全程按较低服务等级运价加上较高服务等级航段上较高等级运价与较低等级运价的差额 B.运价为全程按较高服务等级运价加上较高服务等级航段上较高等级运价与较低等级运价的差额 C.较高等级航段所在区间按较高服务等级计算 D.每一区间有各自级别的运价,区间内不出现混合等级 E.各个航段运价相加

考题 下列关于法律优位原则的说法,正确的有( )。 A.法律优位原则也称行政立法不得抵触法律原则 B.其基本含义为法律的效力高于行政立法的效力 C.法律优位原则在税法中的作用主要体现在处理不同等级税法的关系上 D.法律优位原则明确了税收行政规章的效力高于税收行政法规的效力 E.效力低的税法与效力高的税法发生冲突,效力低的税法是无效的

考题 企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()A、约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B、制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同C、约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同D、制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同

考题 《频率调度管理办法》中规定:五种形式的频率调度指令具有不同等级效力。()

考题 按照法律优位原则的规定,法律的效力高于行政立法的效力。但是,下列()打破了税法效力等级的限制。A、新法优于旧法原则B、特别法优于普通法的原则C、实体从旧,程序从新原则D、程序优于实体原则

考题 《立法法》对法律规范的效力等级(法的位阶)是如何规定的?

考题 行政规章在效力等级上高于行政法规。

考题 部门行政规章的效力等级高于地方行政规章。

考题 部门行政规章与地方行政规章的效力等级相同,居于平行地位。()

考题 地方性法规与法律、行政法规的效力等级是?

考题 行政法律规范之效力等级是怎样的?

考题 配电装置中相邻带电部分不是同一额定电压等级时,应按()确定其电气安全净距。A、较高等级的额定电压B、较高等级的额定电压净距与较低等级的额定电压净距之和的1/2C、较低等级的额定电压D、较高等级的额定电压净距与较低等级的额定电压净距之差的1/2

考题 单选题按照法律优位原则的规定,法律的效力高于行政立法的效力。但是,下列()打破了税法效力等级的限制。A 新法优于旧法原则B 特别法优于普通法的原则C 实体从旧,程序从新原则D 程序优于实体原则

考题 单选题下列关于法的效力说法正确的是( )。A 行政法规与地方性法规效力等级相同B 中央部门规章的效力高于地方政府规章C 同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时,由制定机关裁决D 特别规定与一般规定不一致时一定适用特别规定

考题 问答题《立法法》对法律规范的效力等级(法的位阶)是如何规定的?

考题 单选题下列关于法的效力说法正确的是( )。A 行政法规与地方性法规效力等级相同B 部门规章的效力高于地方政府规章C 同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时,由制定机关裁决D 安全生产地方性法规和安全生产行政法规具有同等法律效力

考题 单选题企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()。A 约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B 制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同C 约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同D 制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同

考题 单选题以下关于法律效力的理解,错误的是( )A 法律效力是指法律的适用范围B 法律效力的层次是指规范性法律文件之间的效力等级关系C 同一国务院部门制定的规章,特别规定与一般规定不一致的,适用特别规定D 同一国务院部门制定的规章,新的一般规定与旧的特别规定不一致时,由国务院裁决

考题 判断题部门行政规章的效力等级高于地方行政规章。A 对B 错

考题 单选题企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()A 约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B 制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同C 约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同D 制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同

考题 判断题行政法规的等级和效力与一般法律相同。()A 对B 错

考题 判断题部门行政规章与地方行政规章的效力等级相同,居于平行地位。()A 对B 错

考题 单选题配电装置中相邻带电部分不是同一额定电压等级时,应按()确定其电气安全净距。A 较高等级的额定电压B 较高等级的额定电压净距与较低等级的额定电压净距之和的1/2C 较低等级的额定电压D 较高等级的额定电压净距与较低等级的额定电压净距之差的1/2