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霍桑试验得出的结论有()。

  • A、管理的目的是提高劳动生产率
  • B、新型的领导能力在于提高职工的满意度
  • C、职工是“社会人”
  • D、企业中存在“非正式组织”

参考答案

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考题 梅奥通过霍桑试验得出,人是________。

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考题 霍桑试验得出了职工“社会人”、企业中存在着“()”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。

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考题 解释霍桑试验及其结论。

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考题 问答题霍桑试验的结论是什么?

考题 问答题简述霍桑试验及其结论。

考题 多选题霍桑试验得出的结论有()。A管理的目的是提高劳动生产率B新型的领导能力在于提高职工的满意度C职工是“社会人”D企业中存在“非正式组织”

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考题 多选题通过“霍桑试验”得出的结论有()A职工是“社会人”B企业中存在“非正式组织”C新型的领导能力在于提高职工的满足度D存在着“霍桑效应”

考题 填空题霍桑试验得出的结论有:工人是()而非经济人;生产效率的高低取决于工人的();企业中存在着“()”。

考题 填空题霍桑试验得出了职工“社会人”、企业中存在着“()”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。

考题 填空题霍桑试验得出的结论有:工人是社会人而();生产效率的高低取决于工人的士气(工作态度)_;企业中存在“非正式群体”。

考题 问答题试述梅约在霍桑试验中得出人是“社会人”的结论。

考题 填空题霍桑试验得出的结论有:工人是()而非经济人;生产效率的高低取决于工人的();企业中存在“()”。