网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

非营利组织人力资源管理的特点有（）

  • A、绩效评价的特殊性
  • B、培训过程的特殊性
  • C、素质要求的特殊性
  • D、激励方式的特殊性
  • E、惩罚方式的特殊性

参考答案

更多 “非营利组织人力资源管理的特点有（）A、绩效评价的特殊性B、培训过程的特殊性C、素质要求的特殊性D、激励方式的特殊性E、惩罚方式的特殊性” 相关考题
考题 非营利组织人力资源管理的战略目标与基本任务。
查看答案
考题 如何提高我国非营利组织的人力资源管理水平？
查看答案
考题 简述公共组织人力资源管理的特点
查看答案
考题 非营利组织人力资源管理需要遵循哪些基本原则？
查看答案
考题 简述非营利组织人力资源管理的特点。
查看答案
考题 非营利组织人力资源的具有什么特点？
查看答案
考题 非营利组织的人力资源管理是与员工的录用。
查看答案
考题 人力资源管理是非营利组织内部管理的基本职能之一。
查看答案
考题 试论述提高我国非营利性组织人力资源管理水平的途径。
查看答案
考题 非营利组织人力资源管理中非常主要的一种机制是（）A、授权B、招聘C、录用D、培训
查看答案
考题 非营利组织的人力资源管理的员工录用，主要包括（）A、人力资源规划B、工作分析C、招聘D、录用
查看答案
考题 非营利组织人力资源管理的目标有哪些？
查看答案
考题 非营利组织的人力资源管理要比企业的人力资源管理起来简单。
查看答案
考题 非营利组织人力资源管理的特点包括（）。A、激励方式的特殊性B、绩效评估的特殊性C、培训过程的特殊性D、素质要求的特殊性
查看答案
考题 非营利组织人力资源管理的主要对象为（）A、志愿者B、领导者C、有酬员工D、董事会成员
查看答案
考题 企业人力资源管理中的许多具体管理方法不适用于非营利组织人力资源管理。
查看答案
考题 问答题试论述提高我国非营利性组织人力资源管理水平的途径。
查看答案
考题 问答题非营利组织人力资源的具有什么特点？
查看答案
考题 单选题非营利组织人力资源管理的主要对象为（）A 志愿者B 领导者C 有酬员工D 董事会成员
查看答案
考题 判断题非营利组织的人力资源管理要比企业的人力资源管理起来简单。A 对B 错
查看答案
考题 问答题非营利组织人力资源管理需要遵循哪些基本原则？
查看答案
考题 判断题非营利组织的人力资源管理是与员工的录用。A 对B 错
查看答案
考题 多选题非营利组织的人力资源管理的员工录用，主要包括（）A人力资源规划B工作分析C招聘D录用
查看答案
考题 问答题如何提高我国非营利组织的人力资源管理水平？
查看答案
考题 判断题企业人力资源管理中的许多具体管理方法不适用于非营利组织人力资源管理。A 对B 错
查看答案
考题 问答题简述非营利组织人力资源管理的特点。
查看答案
考题 问答题非营利组织人力资源管理的目标有哪些？
查看答案
热门标签
最新试卷