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公务员的岗位没有高低贵贱之分，每个岗位都是必须的，而且条件艰苦的地方更能锻炼人的意志和毅力。你怎么认为？
参考答案
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考题
因素比较法的具体步骤是（ ）。A.从全部岗位中选出15～20个主要岗位，其所得到的劳动报酬（薪酬总额）应是公平合理的（必须是大多数人公认的）
B.选定各岗位共有的影响因素，作为岗位评价的基础
C.将每个主要岗位的每个影响因素分别加以比较，按程度高低进行排序
D.经过认真协调，岗位评定小组应对每个岗位的工资总额，按照相关影响因素进行分解，找出对应的工资份额
E.找出企事业单位中尚未进行评定的其他岗位，与现有的已评定完的重要岗位对比
考题
可到配偶常住户口所在的地级城市安置的条件之一是（）A、在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年B、在艰苦边远地区和特殊岗位服役满15年C、在艰苦边远地区和特殊岗位服役满20年D、不受年限的限制
考题
客户服务岗位设置要因事设岗，规定适当的工作范围和工作量。岗位设置要求表述不正确的是（）。A、岗位分类遵循职系、职组、职级、职位等规则。B、岗位分类遵循职务、责任、权利、权益规则。C、设置岗位结构：每个工作岗位都是由职务、责任、权利、权益构成。D、只有通过岗位分类才能从中找出规律性的东西，找到管理的依据，使岗位管理具有可操作性。E、设置岗位结构：工作岗位都是由职务、责任、上岗条件要求构成。
考题
单选题可到配偶常住户口所在的地级城市安置的条件之一是（）A
在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年B
在艰苦边远地区和特殊岗位服役满15年C
在艰苦边远地区和特殊岗位服役满20年D
不受年限的限制
考题
单选题按照（ ）在民事法律关系中，任何民事主体都是平等的，没有高低贵贱之分，也没有上下级之分。A
平等原则B
自愿原则C
公平原则D
诚实信用原则
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