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终结谈判时双方应对所论及的内容进行全面回顾总结，不得再出现疑点。此为（）原则。

  • A、不二性
  • B、条法性
  • C、严谨性
  • D、彻底性

参考答案

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考题 属于采购谈判前的工作内容是( )。 A.谈判双方相互介绍程序规则B.谈判双方探讨谈判范围C.谈判双方达成协议D.分析谈判双方的优劣势
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考题 年终结算前，为了确保年终结算会计资料的真实和正确．所进行的财产清查既是全面清查又是定期清查。（ ）
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考题 业主临时涨价或买方二度议价时，经纪人需注意在谈判中一定要（　　），要保持客观冷静的态度，公正，不偏不倚，在出现僵局时要将买卖双方分开说服。A、沉着应对，控制价格的波动 B、掌握主动，控制谈判的节奏 C、维护公司形象，控制谈判的效果 D、维护双方的关系，注意自我防范
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考题 劳资双方进行集体谈判时，如果劳动力市场供大于求，则（）A、有利于增强雇主的谈判交涉力量B、有利于增强工会的谈判交涉力量C、对双方谈判没有影响D、对双方谈判的影响相同
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考题 在对谈判信息进行全面分析、研究的基础上，根据双方的实力对比为本次谈判制定的总体设想和实施步骤是（）。A、谈判目标B、谈判方案C、谈判战略D、谈判计划
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考题 （）是指影响双方在谈判过程中的相互关系、地位和谈判的最终结果的各种因素的总和，以及这些因素对谈判各方的有利程度。
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考题 铆工作业前，应对所使用的（）进行全面检查。
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考题 从谈判涉及的交易条件来判断谈判终结的标准有哪些？（）A、考察交易条件中尚余留的分歧B、考察谈判对手交易条件是否进入己方成交线C、考察双方在交易条件上的一致性D、双方协商的终结时间
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考题 按谈判中双方所采取的的态度，可以将谈判分为让步型谈判、原则型谈判和（）。
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考题 下列（）属于谈判终结从谈判时间来判定的内容。A、考察交易条件的分歧数B、单方限定的谈判时间C、形势突变的谈判时间D、双方约定的谈判时间
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考题 储蓄所撤并时，交接双方要会同进行（）、账款、账实、账据、账表的全面核对。
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考题 影响集体谈判最终结果的决定作用是（）。A、经济因素B、社会道德C、劳动关系双方的谈判实力D、企业利润
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考题 双方经过最后的努力仍然达不成协议，或友好而别，或愤然而去，从而结束谈判，是无约期终结谈判。
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考题 小结阶段系指谈判终结后对已谈过的内容及双方的立场予以归纳整理的阶段。
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考题 对学习进行总结时，要做到（）。A、全面B、系统C、抓住重点，消除疑点D、反思学习方法
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考题 多选题从谈判涉及的交易条件来判断谈判终结的标准有哪些？（）A考察交易条件中尚余留的分歧B考察谈判对手交易条件是否进入己方成交线C考察双方在交易条件上的一致性D双方协商的终结时间
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考题 判断题小结阶段系指谈判终结后对已谈过的内容及双方的立场予以归纳整理的阶段。A 对B 错
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考题 判断题双方经过最后的努力仍然达不成协议，或友好而别，或愤然而去，从而结束谈判，是无约期终结谈判。A 对B 错
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考题 单选题劳资双方进行集体谈判时，如果劳动力市场供大于求，则（）A 有利于增强雇主的谈判交涉力量B 有利于增强工会的谈判交涉力量C 对双方谈判没有影响D 对双方谈判的影响相同
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考题 单选题终结谈判时双方应对所论及的内容进行全面回顾总结，不得再出现疑点。此为（　　）原则。[2013年真题]A 不二性B 条法性C 严谨性D 彻底性
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考题 单选题业主临时涨价或买方二度议价时，经纪人需注意在谈判中一定要()，要保持客观冷静的态度，公正，不偏不倚，在出现僵局时要将买卖双方分开说服。A 沉着应对，控制价格的波动B 掌握主动，控制谈判的节奏C 维护公司形象，控制谈判的效果D 维护双方的关系，注意自我防范
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考题 单选题影响集体谈判最终结果的决定作用是（）。A 经济因素B 社会道德C 劳动关系双方的谈判实力D 企业利润
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考题 单选题终结谈判时双方应对所论及的内容进行全面回顾总结，不得再出现疑点。此为（）原则。A 不二性B 条法性C 严谨性D 彻底性
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考题 多选题下列（）属于谈判终结从谈判时间来判定的内容。A考察交易条件的分歧数B单方限定的谈判时间C形势突变的谈判时间D双方约定的谈判时间
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考题 单选题在对谈判信息进行全面分析、研究的基础上，根据双方的实力对比为本次谈判制定的总体设想和实施步骤是（）。A 谈判目标B 谈判方案C 谈判战略D 谈判计划
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