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我国要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，其中的主体是（）。
- A、党政人才
- B、企业经营管理人才
- C、专业技术人才
- D、教育人才
参考答案
更多 “我国要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，其中的主体是（）。A、党政人才B、企业经营管理人才C、专业技术人才D、教育人才” 相关考题
考题
《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》提出,到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，实施人才强国战略是党和国家一项重大而紧迫的任务。所谓人才战略指的是
A.要把人才作为推进事业发展的关键要素
B.要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍
C.要开创人才辈出、人尽其才的新局面
D.要把我国由人口多爱国转化为人才资源强国
考题
2006年10月，中共中央十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，指出要“建设宏大的社会工作人才队伍。造就一支（）的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要”。A、规模庞大B、素质优良C、专业水准D、结构合理E、服务社会
考题
要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向（）A、人才强国B、人力资源强国C、人才辈出D、任人唯贤
考题
我国实施人才强国战略的总体目标就是要努力造就（）的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍。A、数以亿计B、数以千万计C、千百万
考题
人才强国战略的基本含义是在建设中国特色社会主义伟大事业中（）。A、把人才作为推进事业发展的关键因素B、努力造就数以亿计的高素质劳动者和数以万计的专门人才和一大批拔尖创新人才C、建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍D、开创人才辈出、人尽其才的新局面，把我国由人口大国转化为人才资源强国
考题
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》指出，目前我国社会工作专业人才队伍建设的现状是（）。A、体制机制和政策制度完善B、人才数量发展迅速，缺口已不大C、能力素质较高，但结构不合理D、发展滞后，与人民群众日益增长的社会服务需求不相适应
考题
《人才规划》提出，到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就（）的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础A、规模宏大B、结构优化C、布局合理D、素质优良
考题
面对文化改革发展新目标、新任务，十七届六中全会对文化领域的队伍和人才建设提出的要求是（）A、实施人才强国战略，牢固树立人才是第一资源思想B、全面贯彻党管人才原则，加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍C、造就高层次领导人物和高素质文化人才队伍D、加强职业道德建设和作风建设
考题
中央中央十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出要“建立宏大的社会工作人才队伍”，规划了今后在我国内地加强社会工作人才队伍建设的总体目标是（）。A、规模宏大B、专业对口C、结构合理D、服务优质E、素质优良
考题
单选题要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向（）A
人才强国B
人力资源强国C
人才辈出D
任人唯贤
考题
多选题《人才规划》提出，到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就（）的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础A规模宏大B结构优化C布局合理D素质优良
考题
单选题《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》指出，目前我国社会工作专业人才队伍建设的现状是（）。A
体制机制和政策制度完善B
人才数量发展迅速，缺口已不大C
能力素质较高，但结构不合理D
发展滞后，与人民群众日益增长的社会服务需求不相适应
考题
多选题2006年10月，中共中央十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，指出要“建设宏大的社会工作人才队伍，造就一支（ ）的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要”。A规模庞大B素质优良C专业水准D结构合理E服务社会
考题
多选题中央中央十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出要“建立宏大的社会工作人才队伍”，规划了今后在我国内地加强社会工作人才队伍建设的总体目标是（）。A规模宏大B专业对口C结构合理D服务优质E素质优良
考题
多选题到2020年，邮政企业要培养造就一支（），适应邮政深化改革和转型发展要求的人才队伍。A数量充足B结构合理C素质优良D精干高效
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