网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
《人才规划》提出,到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就()的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础
A

规模宏大

B

结构优化

C

布局合理

D

素质优良


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题《人才规划》提出,到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就()的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础A规模宏大B结构优化C布局合理D素质优良” 相关考题
考题 《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出,到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 “十四五”规划建议提出,要贯彻( )方针,深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。 A.尊重劳动B.尊重知识C.尊重人才D.尊重创造

考题 《国家中长期人才发展规划》列出了七个教育培养途径() A.农村实用人才队伍、社会工作人才队伍B.专业技术人才队伍、高技能人才队伍C.党政人才队伍、企业经营管理人才队伍D.国家重点领域急需、紧缺的专门人才

考题 2010年6月6日,党中央、国务院批准发布《国家中长期人才发展规划纲要(2010一2020年)》,提出了到2020年我国人才发展的总体目标,围绕这个总体目标,《人才规划》还提出了( )的人才发展指导方针。A.服务发展人才优先B.高端引领整体开发C.以用为本创新机制D.结构优化布局合理

考题 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》确立的大规模开发社会工作服务人才的最终发展目标是培养造就一支数量足、结构优、能力强和()的社会工作服务人才队伍。A:素质高 B:态度好 C:薪酬高 D:热情高

考题 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出,我国到2020年社会工作专业人才队伍建设的总体目标,这一总体目标被分解为五个具体目标,以下不属于这五个具体目标的是()。A.社会工作专业人才队伍规模不断壮大 B.社会工作专业人才队伍结构不断优化 C.社会工作专业人才能力素质不断提升 D.社会工作专业人才队伍薪酬不断上升

考题 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》确立的大规模开发社会工作服务人才的最终发展目标是培养造就一支()的社会工作服务人才队伍。A:数量足 B:结构优 C:能力强 D:素质高 E:态度好

考题 《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出,人才队伍建设主要任务不包括()。 A.突出培养造就创新型科技人才 B.大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才 C.努力缩小人才差距,实现全面发展 D.统筹推进各类人才队伍建设

考题 机制就要()。A、注重在实践中发现、培养、造就人才B、依托国家重大人才培养计划,造就一批人才C、创新产学研结合的人才培养机制,培养一批青年高级人才D、建立人才—基地—项目相结合的人才培养模式,造就一大批具有国际视野和世界前沿水平的高级人才

考题 要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向()A、人才强国B、人力资源强国C、人才辈出D、任人唯贤

考题 人才队伍建设的主要任务是()。A、重点抓好鄱阳湖生态经济区人才开发B、突出培养造就高层次创新型科技人才C、大力开发社会发展重点领域专门人才D、统筹推进各类人才队伍建设

考题 我国人才队伍建设主要任务包括()A、突出培养造就创新型科技人才B、实施创新人才推进计划C、统筹推进各类人才队伍建设D、大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才

考题 按照人才发展规划,人才队伍建设的总体目标包括()。A、人才总量稳步增长B、人才素质大幅度提升C、人才结构进一步优化D、人才使用效能明显提升

考题 我国人才队伍建设的总体目标是、人才总量有较大增加,人才结构与经济结构(),人才队伍的整体素质明显提高。A、基本适应B、逐步适应C、日趋完善

考题 我国实施人才强国战略的总体目标就是要努力造就()的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍。A、数以亿计B、数以千万计C、千百万

考题 《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划,是在国家()的总体框架下,与其他各类人才规划相并列,与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划,是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件A、人才规划B、“十二五”规划C、科技、社会发展规划

考题 《人才规划》提出,到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就()的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础A、规模宏大B、结构优化C、布局合理D、素质优良

考题 科技创新,人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。要实施人才强国战略,切实加强科技人才队伍建设,为实施本纲要提供人才保障。《国家中长期科技发展规划纲要(2006-2020)》提出了那些方面的发展规划?

考题 面对文化改革发展新目标、新任务,十七届六中全会对文化领域的队伍和人才建设提出的要求是()A、实施人才强国战略,牢固树立人才是第一资源思想B、全面贯彻党管人才原则,加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍C、造就高层次领导人物和高素质文化人才队伍D、加强职业道德建设和作风建设

考题 十九大报告提出“加快建设创新型国家”。到2020年,我国能不能如期建成创新型国家,人才是关键要素。为此,十九大报告又具体提出培养造就三类人才和一类团队,即:一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。

考题 员工职业发展“双通道”目的是培养造就一支适应河南公司战略发展要求的()。A、高技术人才队伍B、高技能人才队伍C、领导人员队伍D、高技术人才和高技能人才队伍

考题 多选题按照人才发展规划,人才队伍建设的总体目标包括()。A人才总量稳步增长B人才素质大幅度提升C人才结构进一步优化D人才使用效能明显提升

考题 单选题要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向()A 人才强国B 人力资源强国C 人才辈出D 任人唯贤

考题 判断题十九大报告提出“加快建设创新型国家”。到2020年,我国能不能如期建成创新型国家,人才是关键要素。为此,十九大报告又具体提出培养造就三类人才和一类团队,即:一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。A 对B 错

考题 多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》确立的大规模开发社会工作服务人才的最终发展目标是培养造就一支(  )的社会工作服务人才队伍。A数量足B结构优C能力强D素质高E态度好

考题 单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》确立的大规模开发社会工作服务人才的最终发展目标是培养造就一支数量足. 结构优. 能力强和(  )的社会工作服务人才队伍。A 素质高B 态度好C 薪酬高D 热情高

考题 多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011- 2020年)》提出了我国到2020年社会工作专业人才队伍建设的总体目标,这一总体目标被分解为五个具体目标,以下属于这五个具体目标的是( )。A社会工作专业人才队伍规模不断壮大B社会工作专业人才队伍结构不断优化C社会工作专业人才能力素质不断提升D社会工作专业人才效能不断增强E社会工作专业人才队伍薪酬不断上升