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由于车祸，一名35岁的年轻父亲成为截瘫，原工作无法胜任，家庭失去经济来源。请分析他现在的需求有（）
- A、康复训练与配用轮椅
- B、无障碍环境改造
- C、接受新的工作培训，为新工作做准备
- D、重新安排工作
参考答案
更多 “由于车祸，一名35岁的年轻父亲成为截瘫，原工作无法胜任，家庭失去经济来源。请分析他现在的需求有（）A、康复训练与配用轮椅B、无障碍环境改造C、接受新的工作培训，为新工作做准备D、重新安排工作” 相关考题
考题
组织预告辞退通常提前30日的许可性条件包括()。
A.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
考题
用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。A.劳动者不能胜任工作，经过数次培训方能胜任工作的
B.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的
C.劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生一重大变化，致使原劳动合同无法履行
考题
小王是一位出租车司机，在一次车祸中，他失去了右手。经过康复训练后，小王的右手部分功能已经恢复，但由于心理障碍导致无法开车，脾气也呈现出“波动和反复”。此时，社会工作者的做法中，不妥当的是()。A:说服小王去直面残疾的事实
B:深入到小王的生活环境中
C:理解小王行为
D:成为小王的“聆听者”
考题
保险机构出现下列哪些情形时，可以指定临时负责人（）A、原负责人因疾病无法正常履行工作职责B、原负责人因意外事故无法正常履行工作职责C、原负责人辞职或者被撤职D、原负责人能力无法胜任职位要求
考题
有权机关在查询个人存款情况时，无法现场办理完毕的，可由提出协助要求的有权机关指派（）持有效期内的工作证件到我.行取回反馈结果。A、任何一名工作人员B、任何两名工作人员C、原办理本笔业务的至少一名经办人员D、必须为原办理本笔业务的两名经办人
考题
下列具体面临的风险中，属于信用风险的有（）A、家具等家庭财产的损失可能B、朋友间借贷可能产生的无法收回借出去的资金的风险C、由于意外或疾病导致医疗费用的大幅度增加的风险D、特殊“投资”渠道产生的无法收回借出去的资金的风险E、因意外或疾病造成家庭成员失去从事原来的工作的能力（伤残）
考题
空巢家庭是指（）。A、由于丧偶、离异、分居等原因导致只有一位父亲或一位母亲教养子女的家庭B、夫妻两人均有收入，但没有孩子的家庭C、家里有4位老人、2位年轻人和1个孩子的家庭D、子女常年在外，仅有老人的家庭
考题
以下各项属于性别视角的家庭工作原则包括（ ）。A、工作和家庭生活的协调与平衡B、社会应该为家庭提供必要的资源和服务C、父亲的职责比母亲重要，父亲需要训练，母亲不需要训练D、尊重和接纳现实中家庭形式和婚姻形式的多样性E、重新调整家庭权利，避免家庭暴力、冲突与资源分配不均
考题
多选题以下各项属于性别视角的家庭工作原则包括（ ）。A工作和家庭生活的协调与平衡B社会应该为家庭提供必要的资源和服务C父亲的职责比母亲重要，父亲需要训练，母亲不需要训练D尊重和接纳现实中家庭形式和婚姻形式的多样性E重新调整家庭权利，避免家庭暴力、冲突与资源分配不均
考题
问答题你是铁路派出所的值班民警，一名年轻男子向你求助，称自己来火车站接从老家过来的父亲，但是父亲在下火车时走丢了，而且父亲是第一次出远门，没有手机，不识字，也不会讲普通话。请问你会怎么做？
考题
单选题空巢家庭是指（）。A
由于丧偶、离异、分居等原因导致只有一位父亲或一位母亲教养子女的家庭B
夫妻两人均有收入，但没有孩子的家庭C
家里有4位老人、2位年轻人和1个孩子的家庭D
子女常年在外，仅有老人的家庭
考题
多选题除了一般社会工作理论和知识中所要求的与家庭一起工作的原则外，性别视角的家庭工作原则包括( )A工作和家庭生活的协调与平衡B尊重和接纳现实中家庭形式和婚姻形式的多样性C父亲的职责比母亲重要，父亲需要训练，母亲不需要训练D社会应该为家庭提供必要的资源和服务，减轻家庭的负担E重新调整家庭权利，避免家庭暴力、冲突与资源分配不均
考题
多选题下列具体面临的风险中，属于信用风险的有（）A家具等家庭财产的损失可能B朋友间借贷可能产生的无法收回借出去的资金的风险C由于意外或疾病导致医疗费用的大幅度增加的风险D特殊“投资”渠道产生的无法收回借出去的资金的风险E因意外或疾病造成家庭成员失去从事原来的工作的能力（伤残）
考题
单选题小王是一名出租车司机，在一次车祸中，他失去了右手。经过康复训练后，小王的右手部分功能已经恢复，但由于心理障碍导致无法开车，脾气也呈现“波动和反复”。此时，社会工作者的以下做法中，不妥当的是( )。A
说服小王去直面残疾的事实B
深入到小王的生活环境中C
理解小王的行为D
成为小王的“聆听者”
考题
单选题劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同，具体情形不包括（）。A
劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的B
公司由于经济效益等原因，考虑到节省开支并辞退员工的C
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
考题
多选题用人单位可以解除劳动合同的情形包括：A劳动者不能胜任工作，经过数次培训方能胜任工作的B劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的C劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的D劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行
考题
多选题下列属于信用风险的有（ ）。A家具等家庭财产的损失可能B朋友间借贷可能产生的无法收回借出去的资金的风险C由于意外或疾病导致医疗费用的大幅度增加的风险D特殊“投资”渠道产生的无法收回借出去的资金的风险E因意外或疾病造成家庭成员失去从事原来的工作的能力（伤残）
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