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管理心理学家莱波曼则从测量的角度，提出了以下考察人性假设的六个维度，其中包括（）

  • A、我们相信人是可以信赖的，或是不可以信赖的程度
  • B、我们相信人是利他的或是利已、自私的程度
  • C、我们相信人是独立和自力更生的，或是依赖并顺从于群体或权威人物的程度
  • D、我们相信人是有意志和理性力量的，或是相信他们是由非理性的内部或外部因素控制的程度
  • E、我们对人是简单的或是十分复杂的生物这一点的相信程度

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