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行为科学作为一种管理理论开始于20世纪20年代末的霍桑实验。


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考题 梅奥等科学家通过霍桑工厂实验首先建立了()。 A、组织管理学B、公共关系学C、人际关系学说D、行为科学

考题 梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是( )。 A.科学管理理论B.管理过程理论C.人群关系理论D.权变理论

考题 行为科学中的著名的“霍桑实验”是由()主持的。 A、霍桑B、法约尔C、梅约D、泰罗

考题 梅奥通过霍桑实验提出的管理理论称为 Y 理论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 霍桑实验成为行为科学发展的里程碑。() 此题为判断题(对,错)。

考题 20年代哈佛大学教授梅奥在著名的“( )”中提出的“人群关系理论”、“行为科学”,便是人性文化逐渐抬头的有力体现。A.议题实验 B.霍桑实验 C.激励实验 D.选择实验

考题 霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表,这就是行为科学的前身—()的正式诞生。A、管理过程学派B、人际关系学说C、社会系统学派D、决策理论学派

考题 霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对()的研究。A、工作行为B、工作方式C、人际关系D、行为科学

考题 行为科学理论行为科学开始于20年代末、30年代初的霍桑试验,创始人是美国哈佛大学教授、管理学家()。A、梅奥B、本尼恩C、纽厄尔D、怀特

考题 霍桑实验提出的(),为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A、需要层次论B、人际关系理论C、科学管理理论D、领导行为理论

考题 管理心理学形成的理论准备有()A、心理技术学B、霍桑实验C、群体动力理论D、行为科学理论E、需要层次理论

考题 梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是()A、科学管理理论B、管理过程理论C、人群关系理论D、权变理论

考题 在行为科学管理理论中,霍桑实验的结论认为,工人是()A、经济人B、文化人C、社会人D、自然人

考题 行为科学是由()兴起,其代表人物是梅奥。A、铁锹试验B、照明实验C、霍桑实验D、LPC调查

考题 科学管理理论的产生源于霍桑实验。()

考题 美国出现的管理运动的主要组成部分是()A、科学管理B、管理科学C、霍桑实验D、行为科学

考题 在管理学的发展史上,对于管理中人性问题的关注开始于()。A、霍桑实验B、泰勒的科学管理C、韦伯的行政组织理论D、斯金纳的强化理论

考题 行为科学学派开始于()。A、产业革命B、时间动作研究C、《国富论》D、霍桑实验

考题 多选题管理心理学形成的理论准备有()A心理技术学B霍桑实验C群体动力理论D行为科学理论E需要层次理论

考题 单选题行为科学理论行为科学开始于20年代末、30年代初的霍桑试验,创始人是美国哈佛大学教授、管理学家()。A 梅奥B 本尼恩C 纽厄尔D 怀特

考题 单选题霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对()的研究。A 工作行为B 工作方式C 人际关系D 行为科学

考题 单选题霍桑实验体现了现代管理的(  )。A 科学管理思想B 决策思想C 行为科学管理思想D 系统管理思想E 人才管理思想

考题 单选题在管理学的发展史上,对于管理中人性问题的关注开始于()。A 霍桑实验B 泰勒的科学管理C 韦伯的行政组织理论D 斯金纳的强化理论

考题 判断题行为科学作为一种管理理论开始于20世纪20年代末的霍桑实验。A 对B 错

考题 单选题美国出现的管理运动的主要组成部分是()A 科学管理B 管理科学C 霍桑实验D 行为科学

考题 单选题霍桑实验提出的(),为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A 需要层次论B 人际关系理论C 科学管理理论D 领导行为理论

考题 单选题在行为科学管理理论中,霍桑实验的结论认为,工人是()A 经济人B 文化人C 社会人D 自然人