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判断题
行为科学作为一种管理理论开始于20世纪20年代末的霍桑实验。
A

B


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考题 梅奥等科学家通过霍桑工厂实验首先建立了()。 A、组织管理学B、公共关系学C、人际关系学说D、行为科学

考题 梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是( )。 A.科学管理理论B.管理过程理论C.人群关系理论D.权变理论

考题 行为科学中的著名的“霍桑实验”是由()主持的。 A、霍桑B、法约尔C、梅约D、泰罗

考题 梅奥通过霍桑实验提出的管理理论称为 Y 理论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 霍桑实验成为行为科学发展的里程碑。() 此题为判断题(对,错)。

考题 20年代哈佛大学教授梅奥在著名的“( )”中提出的“人群关系理论”、“行为科学”,便是人性文化逐渐抬头的有力体现。A.议题实验 B.霍桑实验 C.激励实验 D.选择实验

考题 霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表,这就是行为科学的前身—()的正式诞生。A、管理过程学派B、人际关系学说C、社会系统学派D、决策理论学派

考题 霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对()的研究。A、工作行为B、工作方式C、人际关系D、行为科学

考题 行为科学理论行为科学开始于20年代末、30年代初的霍桑试验,创始人是美国哈佛大学教授、管理学家()。A、梅奥B、本尼恩C、纽厄尔D、怀特

考题 霍桑实验提出的(),为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A、需要层次论B、人际关系理论C、科学管理理论D、领导行为理论

考题 管理心理学形成的理论准备有()A、心理技术学B、霍桑实验C、群体动力理论D、行为科学理论E、需要层次理论

考题 梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是()A、科学管理理论B、管理过程理论C、人群关系理论D、权变理论

考题 在行为科学管理理论中,霍桑实验的结论认为,工人是()A、经济人B、文化人C、社会人D、自然人

考题 行为科学是由()兴起,其代表人物是梅奥。A、铁锹试验B、照明实验C、霍桑实验D、LPC调查

考题 科学管理理论的产生源于霍桑实验。()

考题 美国出现的管理运动的主要组成部分是()A、科学管理B、管理科学C、霍桑实验D、行为科学

考题 在管理学的发展史上,对于管理中人性问题的关注开始于()。A、霍桑实验B、泰勒的科学管理C、韦伯的行政组织理论D、斯金纳的强化理论

考题 行为科学作为一种管理理论开始于20世纪20年代末的霍桑实验。

考题 行为科学学派开始于()。A、产业革命B、时间动作研究C、《国富论》D、霍桑实验

考题 多选题管理心理学形成的理论准备有()A心理技术学B霍桑实验C群体动力理论D行为科学理论E需要层次理论

考题 单选题行为科学理论行为科学开始于20年代末、30年代初的霍桑试验,创始人是美国哈佛大学教授、管理学家()。A 梅奥B 本尼恩C 纽厄尔D 怀特

考题 单选题霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对()的研究。A 工作行为B 工作方式C 人际关系D 行为科学

考题 单选题霍桑实验体现了现代管理的(  )。A 科学管理思想B 决策思想C 行为科学管理思想D 系统管理思想E 人才管理思想

考题 单选题在管理学的发展史上,对于管理中人性问题的关注开始于()。A 霍桑实验B 泰勒的科学管理C 韦伯的行政组织理论D 斯金纳的强化理论

考题 单选题美国出现的管理运动的主要组成部分是()A 科学管理B 管理科学C 霍桑实验D 行为科学

考题 单选题霍桑实验提出的(),为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A 需要层次论B 人际关系理论C 科学管理理论D 领导行为理论

考题 单选题在行为科学管理理论中,霍桑实验的结论认为,工人是()A 经济人B 文化人C 社会人D 自然人