考题
从行政能力实现组织生存与发展的一般功能进行划分,可以将行政能力划分为()
A.基础能力B.核心能力C.亚核心能力D.半复杂能力E.简单能力
考题
核心能力具有(),昔日的核心能力今天可能已退化为一般能力。
A.延展性B.动态性C.扩大性D.竞争性
考题
一般而言可以从主营业务分析、核心产品分析、核心能力分析等几个方面展开对企业核心能力的分析。()
此题为判断题(对，错)。
考题
一般能力是指在不同种类的活动中都必须具备的共同能力,()在一般能力中起核心作用。
A.语言能力B.运动能力C.想象能力D.思维能力
考题
一般能力的核心是（ ）
A.创造力 B.抽象概括能力 C.记忆力 D.想象力
考题
通常认为，一般能力的核心成分是A.观察能力
B.记忆能力
C.思维能力
D.想象能力
考题
在下列一般能力中，（）是一般能力的核心。A、记忆力B、想象能力C、创造能力D、抽象概括能力
考题
创新能力是（）A、人才的核心能力B、人才的重要能力C、人才的突出能力D、人才的一般能力
考题
由于职业能力是多种能力的总和，因此我们可以把职业能力分为一般职业能力，专业能力和职业综合能力（也称职业核心能力）。
考题
从行政能力实现组织生存与发展的一般功能进行划分，可以将行政能力划分为（）A、基础能力B、核心能力C、亚核心能力D、半复杂能力E、简单能力
考题
企业核心竞争力的中心是（）A、核心技术能力B、核心生产能力C、战略决策能力D、企业营销能力
考题
下列对核心能力与核心价值描述错误的是（）A、核心能力一定具备核心价值B、核心价值是市场赋予的C、核心价值是不会改变的
考题
通常认为，一般能力的核心是（）。A、
记忆能力B、观察能力C、想象能力D、思维能力
考题
核心能力的管理包括（）。A、核心能力的选择B、核心能力的建立C、核心能力的保护
考题
核心能力具有（），昔日的核心能力今天可能已退化为一般能力。A、延展性B、动态性C、扩大性D、竞争性
考题
企业核心竞争力赖以形成的基础是（）A、核心技术能力B、核心生产能力C、战略决策能力D、营销能力
考题
人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能，其中核心技能包括（）。A、领导能力B、合作能力C、沟通能力D、办公软件的应用E、特定岗位上需要的技能
考题
下列表述企业核心能力正确的是（）A、核心能力的载体是企业的某个业务部门B、核心能力是通过市场交易获得C、核心能力在形态上是要素性的D、核心能力是企业成长过程中积累形成的
考题
多选题从行政能力实现组织生存与发展的一般功能进行划分，可以将行政能力划分为（）A基础能力B核心能力C亚核心能力D半复杂能力E简单能力
考题
判断题由于职业能力是多种能力的总和，因此我们可以把职业能力分为一般职业能力，专业能力和职业综合能力（也称职业核心能力）。A
对B
错
考题
单选题核心能力具有（），昔日的核心能力今天可能已退化为一般能力。A
延展性B
动态性C
扩大性D
竞争性
考题
单选题通常认为，一般能力的核心是（）。A
记忆能力B
观察能力C
想象能力D
思维能力
考题
单选题在下列一般能力中，（）是一般能力的核心。A
记忆力B
想象能力C
创造能力D
抽象概括能力
考题
问答题什么是核心能力？如何培育企业的核心能力？
考题
单选题以下关于企业核心能力的表述，正确的是()。A
核心能力是企业各种单个资源整合的结果B
企业的竞争优势只来自企业的核心能力C
企业的核心能力主要体现为强大的研发能力D
核心能力的本质就是迅速适应环境变化、满足市场需求的能力